Aktywne Wpisy
Maczuga_Herkulesa18 +141
Dzisiaj wyjazd firmowy więc jak zwykle obrączka zjeżdza z palca i czas na zabawe z Julkami lvl 22 z działu sprzedaży :) Raz się żyje #zwiazki #logikarozowychpaskow #logikaniebieskichpaskow
Fandolores +68
Naszła mnie taka myśl. Znacie jakieś mało spotykane lub nietypowe nazwiska? U mnie na osiedlu jest dziewczyna która z panny miała Kot, a wyszła za chłopaka który się nazywa Mruczek i została przy dwuczlonowym nazwisku Kot-Mruczek. Chyba całe życie na siebie czekali xD znam też osobę która miała na nazwisko Szczur, poznał kobietę swojego życia, ale dała mu ultimatum że musi zmienić nazwisko, bo nie wyjdzie za Szczura i zmienił na Szczurkowski
Ja #!$%@?, 2024 rok to będzie prawdziwa plaga zwolnień. Wszyscy mówią, że kryzys dopiero się rozkręca i być może w 2025 będzie wyhamowywał. Dzisiaj spotify postanowił zwolnić 1500 osób ~17% załogi a nawet jeszcze nie mamy nowego roku xD
Szczerze współczuje wszystkim programistom co pobrali w latach 2020-2023 srogie kredyty, bo myśleli że eldorado ciągle będzie trwać i ich stawki 20-30k to pewniaczki. Ci co se kupili mieszkania w mieście to jeszcze pal licho - jakoś je sprzedadzą z hipoteką i wrócą na wynajem albo do rodziców. Ale najwieksza beka z tych co się pobudowali drogie domy od miasta z 50-100km bo mieli chwilowo full remote. Takiego domu z kredytem ok 1 miliona tak łatwo sie nie sprzeda, ci ludzie będą udupieni. Teraz nagle jeszcze wypowiedzenia dostają i koniec ich umowy full remote z racji cięć kosztów, a na rynku pracy 70-80% ofert to hybrydy 3 dni z biura xD. A te pozostałe ofert 20-30% full remote ma 10x więcej kandydatów i gorsze stawki o kilka tysięcy od hybryd. Tak więc ludzi co mieszkają 50km od miasta czeka dojeżdzanie 100km 3 dni w tygodniu xD
Teraz następuje odbicie i korekta i trzeba być naiwnym żeby sądzić, że zwolenienia w USA w ogóle nie odbiją się na Polsce, skoro 95% projektów w Polsce to outsourcing z USA (bezpośrednio z USA, ale też przez oddziały z Niemiec czy Anglii) - jesteśmy kolonią informatyczną USA i nasz rynek pracy w 99% zależy od tego co się dzieje w USA.
Teoretycznie zwolenienia w stanach to dobra rzecz, bo skoro zwalniają tam to mogą szukać w tańszych krajach np Polsce. Ale niestety nic bardziej mylnego. Zwolnienia przybierają tak masową skalę, że w Polsce odbija się to mrożeniem etatów i zaniżaniem stawek w ofertach. Przykładowo rok temu seniorzy podpisywali kontrakty na 200zl/h, dzisiaj ci sami seniorzy walczą w ciężkich procesach rekrutacyjnych o 140-150zl/h, mamy totalny rynek pracodawcy w IT w tej chwili. Praca w ofertach na job-boardach jest obecnie tylko dla najlepszych, procesy rekrutacyjne są kilka razy trudniejsze i dłuższe, średniacy i gorsi programiści mają olbrzymie problemy ze znalezieniem pracy.
Ludzie masowo wracają do biur więc spadło zapotrzebowanie na usługi informatyczne, a z drugiej strony mamy już masę dojrzałych produktów - czy to społecznościówki, czy to streamingowe platformy, video, muzyka itd. Nowy soft praktycznie już nie powstaje, większośc projektów obecnie jakieś migracje istniejących systemów czy przypisywanie na nowsze platformy. Słabo to wygląda ale wiadomo, kryzysu nie ma bo 2-3 wykopków dalej dostaje jakieś słabe oferty na linkedinie typu 16k netto b2b na seniora z 8+ letnim stazem xD
@Cachorro: całkowicie się zgadzam, ale @nad__czlowiek uważa inaczej
Spotify nie zarabia na siebie, nic dziwnego, że robią cięcia ¯\(ツ)/¯
@nad__czlowiek: giga ziew, przeżyłem już 3 bańki IT w tym dwie światowe. Masa firm pozatrudniała jakies chore ilości ludzi w pandemii a teraz po prostu wracają do poziomu zatrudnień sprzed covida.
@nad__czlowiek: jak z nieruchomosciami - wszyscy widza, ze zwalnia 17% i mysla, ze to koniec, a nie widza ze przez ostatnie dwa-trzy lata zatrudnili pewnie z 50% ekstra.
@nad__czlowiek: Wziąłem kredyt w czasie początku covidu. Biedny ja - już go spłaciłem.
@nad__czlowiek: rata nie może być droższa.
Komentarz usunięty przez autora Wpisu