Stoję w rozkroku, obecnie na uop ale być może otwiera się przede mną ciekawa oferta na b2b.
Czy to dobry pomysł ze obecnie ze stabilnej pracy przychodzić na b2b? Wiem że firma jest spoko i jest stabilna na rynku ale różne dziwne słuchy trafiają z rynku i boję się że przygoda na b2b może się szybko skończyć.
@NieBendePrasowac: jakie 40? Przy KUP to jest ok. 20% przy dużym ZUS i ryczalcie.Właśnie sam zmieniam i w kij mc sie biłem z myślą... Najpeirw miałem UoP potem B2B... od grudnia wracam na UoP. Przy dzieciach (małe i w polanach kolejne), sytuacji w kraju, nagocne na firmy ze storny US i władzy jak tylko oskubać, odpowiedzialności majątkiem za blędy, czekać tylko kiedy przyjdzie im do głowy się doszukiwać znamion uop
@nad__czlowiek: KuP 50%... jak firma wali 100% to sama sobie jest winna. Kupa film ma od naście lat to w formie 80% i jest easy :) Ale jak w januszofcie chciał przyciąć i te 20% to jest jak jest.
@Cachorro: szczerze? IDzD ( ͡°͜ʖ͡°) Taką po prostu założyłem podwyżkę "na rękę" wynikającą ze zmiany firmy i formy zatrudnienia przez OPa, skoro uznał, że oferta jest "ciekawa"
@Cachorro: mówię o tym, że możesz płacić maksymalnie 250% podstawy, więc nawet jak na UoP zarabiasz mega dobrze to nie dostaniesz 80% tego na L4, bo przekraczasz maksymalny ZUS
#latwogang Ale tak bez jaj - na c--j takie dziady kamerują tego łatwoganga? Przecież to nie ma sensu jak kamerowanie fajerwerków na sylwestra albo koncertu komórką - i tak się potem tego nie ogląda.
Stoję w rozkroku, obecnie na uop ale być może otwiera się przede mną ciekawa oferta na b2b.
Czy to dobry pomysł ze obecnie ze stabilnej pracy przychodzić na b2b? Wiem że firma jest spoko i jest stabilna na rynku ale różne dziwne słuchy trafiają z rynku i boję się że przygoda na b2b może się szybko skończyć.
@Cachorro: szczerze? IDzD ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Taką po prostu założyłem podwyżkę "na rękę" wynikającą ze zmiany firmy i formy zatrudnienia przez OPa, skoro uznał, że oferta jest "ciekawa"