@mirko_anonim: tak, nowego trzeba nauczyc, jesli nikt mu nie wytlumaczyl to bedzie popelnial bledy, jak popelnia pomimo pokazania i wytlumaczenia to zwykly debil

@mirko_anonim: zasadniczo zależy o jakiej robocie mówisz. Im większa specjalizacja tym trudniej wciągnąć nowego.

Z drugiej strony, im większa specjalizacja, tym większe wynagrodzenie. Głównie dlatego że byle człowiek z ulicy, nie wejdzie na Twoje stanowisko z marszu.

Czy normą jest poprawianie po nowym pracowniku w pracy?

@mirko_anonim: Co przez to rozumiesz? Coś ma być spaprane bo ktoś nowy to robił i nikt nie sprawdził? A generalnie zależy. Jak jest czas, to nowej osobie tłumaczy się co jest źle i poprawia samemu. A jak pali się pod 4 literami to poprawkę się daje osobie doświadczonej.