✨️ Obserwuj #mirkoanonim Irytuje mnie rynek pracy w tym kraju, to nie jest wina rządu, że jest ujowo tylko dziwnej mentalności w większości pracodawców, którzy dymają pracowników po same kule. PiS akurat bardzo pomógł pracownikom oskładkowując UZ że przynajmniej pracownik ma prawo do opieki medycznej i chorobowego, ale mniejsza z tym, bo wpis jest o pracodawcach. Teraz modne jest wsród nich zatrudnianie przez te agencje pracy, które przed oskładkowaniem UZ zatrudniały na jej podstawie, ale teraz omijają prawo i zatrudniają na Uop tymczasowym, poniżej stawki minimalnej, ale w nadgodzinach i premii masz sobie wyrównać do mininalnej, czyli w skrócie masz rypać więcej za mniej, niż typ bezpośrednio pod firmą na minimalnej... Czy to nie jest niewolnictwo? Uwa jak w reklamie jakieś biedronki "Taniej za więcej" XD tylko tu "więcej za mniej" ukryte pod Uop tymczasowe... Chociaż na tym UZ nie miałeś praw pracowniczych, ale hajs normalny teraz na tym Uop tymczasowym dymasz za więcej, a dostajesz mniej i jeszcze Ci pod firma maja z Ciebie beke, bo rypiesz wiecej by wyrównać sobie wypłate, odechciewa sie robić w tym kraju i nie, to nie jest wina rządu tylko pracodawców, którzy nie rozumieja, że pracownikowi trzeba zapłacić za prace, a nie go dymać i nie chodzi tu o koszty zatrudnienia, bo te nie są tak wysokie jak przedstawiają, to pracodawcy - po prostu gadają tak żeby miec usorawiedliwienie na to dlaczego oszukują swoich pracowników i jak później ten nowy ma sie rozwinąć by miec szanse na więcej PLNów jak już na starcie zamiast normalnej pracy dostaje oferte stosunku analnego z pracodawcą ( ͡°ʖ̯͡°)
Irytuje mnie rynek pracy w tym kraju, to nie jest wina rządu, że jest ujowo tylko dziwnej mentalności w większości pracodawców, którzy dymają pracowników po same kule. PiS akurat bardzo pomógł pracownikom oskładkowując UZ że przynajmniej pracownik ma prawo do opieki medycznej i chorobowego, ale mniejsza z tym, bo wpis jest o pracodawcach. Teraz modne jest wsród nich zatrudnianie przez te agencje pracy, które przed oskładkowaniem UZ zatrudniały na jej podstawie, ale teraz omijają prawo i zatrudniają na Uop tymczasowym, poniżej stawki minimalnej, ale w nadgodzinach i premii masz sobie wyrównać do mininalnej, czyli w skrócie masz rypać więcej za mniej, niż typ bezpośrednio pod firmą na minimalnej... Czy to nie jest niewolnictwo? Uwa jak w reklamie jakieś biedronki "Taniej za więcej" XD tylko tu "więcej za mniej" ukryte pod Uop tymczasowe... Chociaż na tym UZ nie miałeś praw pracowniczych, ale hajs normalny teraz na tym Uop tymczasowym dymasz za więcej, a dostajesz mniej i jeszcze Ci pod firma maja z Ciebie beke, bo rypiesz wiecej by wyrównać sobie wypłate, odechciewa sie robić w tym kraju i nie, to nie jest wina rządu tylko pracodawców, którzy nie rozumieja, że pracownikowi trzeba zapłacić za prace, a nie go dymać i nie chodzi tu o koszty zatrudnienia, bo te nie są tak wysokie jak przedstawiają, to pracodawcy - po prostu gadają tak żeby miec usorawiedliwienie na to dlaczego oszukują swoich pracowników i jak później ten nowy ma sie rozwinąć by miec szanse na więcej PLNów jak już na starcie zamiast normalnej pracy dostaje oferte stosunku analnego z pracodawcą ( ͡° ʖ̯ ͡°)
#zalesie #pracbaza #polska #rynekpracy #januszebiznesu #bezrobocie
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: razzor91
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
Komentarz usunięty przez autora