[CamusVevo]

@enten:

pracownik chce robić jak najmniej i zarobić jak najwięcej a pracodawca chce mieć zrobione jak najwięcej i zapłacić jak najmniej. Z tej przyczyny z prostego powodu pracownikowi zwyczjnie opłaca się brać drugi etat i to ukrywać i nie ma się co temu dziwić.

Aha i pracownik pracuje po to żeby zarabiać a nie charytatywnie zwiększać normy na rzecz pracodawcy (yes payrolls slow investments)

więc pracodawcy żeby ukrócić ten proceder

[Hadzik]

@papaj42: "Naprawdę wielka sztuka, nauczyć się zadań na pamięć." powodzenia

[programista15cm]

I tu aż się boję co te tumany wymyślą xD

@Monke: moze spojrz w lustro?

Ten swiat, ktory opisujesz moze istniec tylko w januszexie.
Przeciez masz albo agile albo waterfall, masz jakies zadania i albo je dowozisz

[Blaskun]

@mirko_anonim: Zacofane januszexowe myślenie, że trzeba odbębnić czas pracy nawet jak ty i szef wiecie, że walisz w wuja.
Gurła hur dur jag to w domu robić gdy szef nie może patrzeć na rączki i widzieć jak robaczki truchleją przed jego majestatem udając, że coś robią.
Najgłupsze co może być, to rozliczać ludzi z czasu pracy zamiast z efektów.

[KrowkaAtomowka]

@mirko_anonim na anonimie same wpisy i koderach... Co drugi człowiek teraz to koder

[CzarnyBursztyn]

@mirko_anonim: az mnie sciska w brzuchu jak czytam te wpisy, gdzie sie chwala ze nic nie zrobili na zdalnym. Robilbym screeny i wysylal do pracodawcy. Wszystko nam zrujnuna ( ͡° ʖ̯ ͡°) na szczescie w Austrii spore braki w IT i to tutaj pracownik decyduje czy jest remote czy nie xD

[szmichal]

@mirko_anonim: dwa etaty? Nie dla programisty to, meanwhile szef jest ceo w pięciu spółkach i to jest już w porządku xd

[programista15cm]

piłkarzyki i gierki, a HR-ki wymyślają im zabawy jak w przedszkolu

@piotr_p0lak: rzeczywiscie audyt, marketing i finanse tego nie maja XDDDDDD

[wafel93]

@enten: ale fikoł, pracodawca leci w maliny bo nie ma jawności stawek i nie chce podwoić mi pensji, dlatego też zacznę go perfidnie oszukiwać na pracę lol xDD
jak jesteś taki obrotny, to zakładaj własny software house, będziesz odpowiadał finansowo za terminy, gadać z klientami, w końcu będziesz mógł robić 2 i 3 etaty żeby wypełnić cały swój czas.

Btw, zdecydowana większość umów B2B korporacyjnych nie jest zadaniowa, gwoli ścisłości.

[programista15cm]

Btw, zdecydowana większość umów B2B korporacyjnych nie jest zadaniowa, gwoli ścisłości.

@wafel93: ale jakby whats your point?
Zamawiaja usluge w godzinach i dostarczasz im godziny.

[wafel93]

@programista15cm: w jaki sposób dostarczasz godziny, skoro jeden z drugim robią w tym czasie drugi etat?

[programista15cm]

@wafel93: w sposób nie budzący zastrzeżeń zamawiającego. Btw nie mam napisane, które to mają być godziny, czyli fizycznie mogę nie łamać kontraktu robiąc trzy "etaty". Poza tym pewne prace (pracuje z danymi) mogę realizować równolegle, bo czekam aż coś się przeliczy, nadzoruje procesy

[mroznykasztan]

"Szefie, mam na tyle mało tasków, że spokojnie w godzinach pracy wcisnę jeszcze etat w drugiej firmie. Nie lubię multitaskingu więc jak mi dacie dwukrotną podwyżkę za dołożenie zadań to wtedy nie będę go brał i będę pracował tylko dla was ale wydajniej."

@enten: Dlaczego uważasz, że za dołożenie paru dodatkowych tasków masz dostać podwyżkę o 100 %?

[mroznykasztan]

pracownikowi zwyczjnie opłaca się brać drugi etat i to ukrywać

@enten: A czy jest uczciwe wg Ciebie?

[s.....y]

@piotr_p0lak nie ma takich tagów jak lekarz50k bo nie ma drugiej takiej grupy z taką nadreprezentacją na wykopie, gdzie pracę możesz zdobyć posiadając wyłącznie komputer

[programista15cm]

A czy jest uczciwe wg Ciebie?

@mroznykasztan: to takie lewackie pytanie.

Równie uczciwe co branie za ciało £900 / day, kiedy płacisz ciału 650zl /