[interpenetrate]

Jak w waszych firmach regulamin pracy zdalnej definiuje ewent. wypadki przy pracy nie wiem złamanie czy skręcenie jak się ktoś poślizgnie na schodach czy coś w tym stylu? W przypadku b2b co się dzieje jeśli ulegacie wypadkowi i macie "chorobowe"? Jak to macie dogadane z firmami?
#pytanie #jdg #programista15k dla zasięgu #prawopracy #pracazdalna #homeoffice #digitalnomad

[bb89]

@interpenetrate: na b2b nie pracujesz = nie zarabiasz, czesc firm oferuje tzw płatny odpoczynek czyli urlop jako czesc kontraktu a poza tym po prostu nie pracujesz jak nie możesz

[Kitku_Karola]

@interpenetrate: będąc na umowie b2b nie obowiązuje Cię kodeks pracy w firmie dla której pracujesz. Mając działalność gospodarcza musisz mieć wykupione ubezpieczenie prywatnie i wpłacane składki chorobowe do ZUS (nie wiem czy są jakieś wypadkowe czy coś). Wszelkie odszkodowania musisz sobie sam ogarnąć od towarzystwa ubezpieczeniowego albo od ZUS, a firma dla ktorej wykonujesz prace ( tym co wystawiasz fakturę) do niczego nie są zobowiązani wobec Ciebie dopóki ich sam nie

[NoName4891]

@interpenetrate: "regulamin pracy zdalnej"... w jakim januszexie robisz, jprd.

[interpenetrate]

@NoName4891: tzn.?

[hadwao93]

@interpenetrate: nie słyszałeś o witaminie B2B? Kontraktorzy nie chorują ( ͡° ͜ʖ ͡°)