@Michail20: Zauważyłem, że tutaj zarobki to temat tabu. Tak samo jest u mnie w rodzinie. Ciotki, wujkowie, a nawet dziadkowie chwalą się, jak to nie mają dobrze xD. A niektórzy to tak naprawdę zwykli gołodupcy bez kasy xD Niektórzy się chwalą sukcesami, ale to w większości ludzie, którzy robili w jednym zakładzie 30 lat za PRL i cieszą się wysoką emeryturą xD
@JacobKawa: Ja nie lubię gadać o tym ile zarabiam bo znajomym czy rodzinie włącza się zazdrość, itp. Nie chcę mieć problemów ze skarbufkom ( ͡° ͜ʖ ͡°), a rodzina to zaraz zaczęłaby p-------ć: dlaczego nie kupisz tego i tego, albo nie pomożesz temu i temu. Jak spytam dlaczego narzeka, że nie ma pieniędzy a tyle wydaje na głupstwa to zaraz obraza.
najlepsze że w takich kołchozach najczęściej ludzie się prują o to jak spytasz ile kto zarabia xdd
@Michail20: Prują się, bo wiedzą, że ludzie znając pensje innych będą psioczyć po pierwsze na szefa, po drugie na współpracowników. Do jawności zarobków potrzeba wysokiej kultury organizacyjnej i zwyczajnej uczciwości po stronie zarządzających, ale tez dojrzałości i poczucia pewnej wspólnoty po stronie zwykłych pracowników. Mi się ogólnie pomysł jawnych zarobków podoba, ale marzenia
@Michail20: Wypisz wymaluj mój stary, stryj i dziad. Taka sama mentalność. Na szczęście ja jestem na tyle inteligentny, że gdy widzę Janusz owe oferty, to je omijam, a jak przyjmuję to na chwilę, żeby mi wypłacił, i się rozstajemy xD
@JacobKawa ja kiedyś na wakacje robiłem w takim kołchozie i jak powiedzalem ile zarabiam i że chciałbym więcej to zaraz było że on to by się cieszył jakby tyle zarabiał bo on za 5 8 ziko za h robił a teraz marudzą xd
zakładzie 30 lat za PRL i cieszą się wysoką emeryturą xD
@JacobKawa: wypracowali to mają. Żeby mieć fajna emeryturę musiałeś pracować minimum 35 lat za średnią krajowa. Bez względu na system. Nawet niekiedy stare składki umniejszali, jeśli nie byłeś ważna osobą w PRL Jak pracujesz za minimalną lub niewiele więcej to nawet 30 lat nie da ci dobrej emerytury. Ale da ustawową minimalną
@Michail20: Powodów może być wiele, np. ludzi do dźwigania może być od cholery i każdy sobie radzi, a przy pakowaniu żywności trzeba już większe restrykcje zachować i może mniej osób robi to dobrze i popełnia mało błędów. Nie mówię ze tak jest, wymyślam w tej chwili. Chodzi o sam fakt, ze są różne ustalenia i rzeczy, które są poza pracownikiem i których pracownik nie zrozumie, bo dla każdego liczy się
najlepsze że w takich kołchozach najczęściej ludzie się prują o to jak spytasz ile kto zarabia xdd
@Michail20: w korpo też tak jest. Jak masz grupe ludzi z różnych firm to raczej nikt nie ma problemu mówić ile się zarabia (jeżeli chodzi o pokolenie dzisiejszych 20-30 latków bo u starszych to temat tabu) ale w jednej firmie to jest temat tabu bo często jest tak że pensja zależy od tego
Sam mam taki stary przykład ze swojego życia, kiedy poszedłem po 1000 zł podwyżki, czyli jakby nie patrzeć sporo, i dostałem, cieszyłem się. Po czym parę dni później przypadkowo dowiedziałem się, że koleżanka na tym samym stanowisku zarabia i tak 2 tysiące więcej ode mnie. Cala radość z tego tysiaka minęła w sekundę.
@localoca: czyli co, nie należało ci o tym mówić? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@localoca ale też niesyty mamy mentalność że boimy się iść po swoje a jak ktoś taki jest to wtedy zostaje piętnowany a pozatym jeśli np. ja rozładowuje ciężkie palety z produktami a jakiś tylko pakuję żarcie do pudełka to dlaczego ma mieć tyle samo, jak ja wykonuje pracę która wymaga więcej Zaangażowanie
#zwiazki Chciałam się zapytać płci przeciwnej, jaki jest wasz stosunek do dziewczyn które są z pewnością dziwne? Nie ukrywam że dopiero zaczynam się rozglądać za jakimś chłopem ale boje się że ich odstraszam. A nie jestem raczej jakoś brzydka?
Niektórzy się chwalą sukcesami, ale to w większości ludzie, którzy robili w jednym zakładzie 30 lat za PRL i cieszą się wysoką emeryturą xD
@StarszyNabi: to, że zarobkowe tabu najbardziej służy pracodawcom żeby jak najbardziej dymać swoich pracowników xD
@Michail20: Prują się, bo wiedzą, że ludzie znając pensje innych będą psioczyć po pierwsze na szefa, po drugie na współpracowników. Do jawności zarobków potrzeba wysokiej kultury organizacyjnej i zwyczajnej uczciwości po stronie zarządzających, ale tez dojrzałości i poczucia pewnej wspólnoty po stronie zwykłych pracowników. Mi się ogólnie pomysł jawnych zarobków podoba, ale marzenia
@JacobKawa: wypracowali to mają. Żeby mieć fajna emeryturę musiałeś pracować minimum 35 lat za średnią krajowa. Bez względu na system. Nawet niekiedy stare składki umniejszali, jeśli nie byłeś ważna osobą w PRL
Jak pracujesz za minimalną lub niewiele więcej to nawet 30 lat nie da ci dobrej emerytury. Ale da ustawową minimalną
@Michail20: w korpo też tak jest. Jak masz grupe ludzi z różnych firm to raczej nikt nie ma problemu mówić ile się zarabia (jeżeli chodzi o pokolenie dzisiejszych 20-30 latków bo u starszych to temat tabu) ale w jednej firmie to jest temat tabu bo często jest tak że pensja zależy od tego
@localoca: czyli co, nie należało ci o tym mówić? ( ͡° ͜ʖ ͡°)