Aktywne Wpisy
jestembutem +4
Czy są tu jacyś ludzie 35+?
#kiciochpyta
#kiciochpyta
sruba_m3 +41
Eh, myślałem że ta cała kobieta nieidealna jest niejako równowagą dla głupoty mentora, ale widać sprany łeb przez social media i wrzucanie zdjęć noworodka motzno xD są siebie warci
ale z drugiej strony mogłem się spodziewać, kto o zdrowych zmysłach udostępnia mentorowi swoje drogi rodne
#sebcel
ale z drugiej strony mogłem się spodziewać, kto o zdrowych zmysłach udostępnia mentorowi swoje drogi rodne
#sebcel
źródło: image
Pobierz




źródło: comment_1668917131nh4rBJtzMJxLiA09iw9j06.jpg
PobierzNiektórzy się chwalą sukcesami, ale to w większości ludzie, którzy robili w jednym zakładzie 30 lat za PRL i cieszą się wysoką emeryturą xD
źródło: comment_1668924964tIPTvZcmuZtrLH1d8Afpzl.jpg
Pobierz@JacobKawa: wypracowali to mają. Żeby mieć fajna emeryturę musiałeś pracować minimum 35 lat za średnią krajowa. Bez względu na system. Nawet niekiedy stare składki umniejszali, jeśli nie byłeś ważna osobą w PRL
Jak pracujesz za minimalną lub niewiele więcej to nawet 30 lat nie da ci dobrej emerytury. Ale da ustawową minimalną
@Michail20: Prują się, bo wiedzą, że ludzie znając pensje innych będą psioczyć po pierwsze na szefa, po drugie na współpracowników. Do jawności zarobków potrzeba wysokiej kultury organizacyjnej i zwyczajnej uczciwości po stronie zarządzających, ale tez dojrzałości i poczucia pewnej wspólnoty po stronie zwykłych pracowników. Mi się ogólnie pomysł jawnych zarobków podoba, ale marzenia
@Michail20: w korpo też tak jest. Jak masz grupe ludzi z różnych firm to raczej nikt nie ma problemu mówić ile się zarabia (jeżeli chodzi o pokolenie dzisiejszych 20-30 latków bo u starszych to temat tabu) ale w jednej firmie to jest temat tabu bo często jest tak że pensja zależy od tego
@StarszyNabi: to, że zarobkowe tabu najbardziej służy pracodawcom żeby jak najbardziej dymać swoich pracowników xD
@localoca: czyli co, nie należało ci o tym mówić? ( ͡° ͜ʖ ͡°)