[a5f5c1]

#programista15k #programista25k #programista50k
Dobra, Mirki, kur*a, co robicie, żeby wyje_ać swoje zarobki w kosmos, to the moon itd.? ( ͡° ͜ʖ ͡°)╯︵ ┻━┻

[Warrior]

@a5f5c1: pracujemy i oszczedzamy :D albo praca na dwa etaty, albo po prostu jeden porzadny etat nie w Polsce na b2b.

[WypadlemZKajaka]

@a5f5c1: export usług, Niemcy, Norwegia, USA albo UK

[BlackiLacki]

@a5f5c1: Zbudowałbym startup ale nie znam JS'a, stworzyłbym firme transportową, ale nie chce brać kredytu, założyłbym mafię ale nikt mnie nie szanuje, więc klepie biede ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[s.....a]

@a5f5c1: zależy co potrafisz (nie wszyscy się nadają na niektóre tematy), ale sortując od trudności to:

easy - kilku klientów na B2B

medium - komercjalizacja własnych projektów, white hacking (np. bot do arbitrażu na krypto)

hard - ucieczka z wyścigu szczurów i inwestowanie w aktywa

[WyjmijKija]

@a5f5c1: za każdym razem jak chcę zmienić pracę i zaczynam być aktywny na LI to rzucam kwoty znacznie wyższe niż mam obecnie aż się któryś w końcu zgodzi. Potem idę na rozmowę. Jak nie przejdę to się nie poddaję i wracam do pinktu pierwszego. Może nie to the moon, ale nie narzekam. Nie chcę robić dla kilku na raz.

[a5f5c1]

@straz_konsumencka: jakie aktywa masz na myśli? Mi przychodzą do głowy tylko nieruchomości, ale domyślam się, że jest multum innych opcji.

[kolejny_wolny_nick]

@a5f5c1: ciągła rekrutacja ang. CR - Continuous recrutation ze stawkami +40% (np. 10k ,14k, 19.6k itd), biała księga mówi, że można też przeskakiwać niektóre stepy np. 10k -> 19.6k

[a5f5c1]

@kolejny_wolny_nick: jest jakiś sufit dla CR, czy zawsze można się starać o 40% więcej np. przeskok z 50 do 70k? ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[s.....a]

jakie aktywa masz na myśli?

@a5f5c1: przykłady tak na szybko z pamięci:

kupowanie mieszkań na kredyt i następnie ich wynajęcie (lewaruj kredyt, dodatni cashflow)
buduj mieszkania za cudze pieniądze, na przykład z kredytu

[a5f5c1]

@straz_konsumencka: dzięki, sam idziesz w tym kierunku? Czy jednak praca na etat/B2B z jednym klientem? Wydaje mi się niełatwo wyrwać się z tego schematu. Jednak wygoda jaką daje normalna praca potrafi zniechęcić do działania.

[zibizz1]

@a5f5c1: da się z 50k na 70k, tylko to troche zmiana jak przesiadka z busa na tira. Wskakujesz na pozycję że masz pod spodem kilkadziesiąt osób, jeśli te kilkadziesiąt osób pracuje o 10% efektywniej to firma ma kilka wypłat oszczędności i może z 1-2 Tobie odpalić jako dodatkowe wynagrodzenie