[xmajami]

Jaki rodzaj umowy wolicie (szczególnie w coś około IT) - doradźcie proszę, na UoP czy B2b lepiej się dogadywać, które negocjować, gdzie B2b nie ma płatnego urlopu, duży zus. Powiedzmy 16k-17k uop vs 20k-21k b2b? Jak liczę po kalkulatorze to +20k rocznie jest b2b lepsze, czyli +10% bez dod kosztu księgowości z odkładaniem na urlop. Jak bezpiecznie, lepiej, jakies komentarze, przemyślenia ? Będę wdzięczny :)
#pracait #wynagrodzenia #b2b

[wacek_1984]

@xmajami: jak nie boli Cię uciekająca kasa, to zawsze bezpieczniej na UoP, w razie problemów l4 bierzesz i nie biedujesz za najniższą ;)

[Niuans]

@xmajami: zaleta jak i wadą b2b jest to, że zwykle płacisz najniższe możliwe składki zus i ogólnie jesteś na tym do przodu. gorzej jak wylądujesz w szpitalu/choroba uniemożliwia pracę to masz zasiłek choroby wypłacany od tej niskiej składki.

[Sl_w_k_1]

@xmajami: kuzyn mówił że uop bez sensu dopóki przez trzy miesiące nie chorował

[acpiorundc]

@xmajami: na uop możesz korzystać z "kup" i obniżać pit płacony do 50%. Kiedyś liczyłem przed tymi wszystkimi zmianmi podatkowymi i mi wychodziło, że realnie opłaca się być na uop do kwoty 13-14k brutto. Czyli powiedzmy od 16k netto na FV. Bo niby większy zus płacisz ale mniejszy pit i przez to składka emerytalna była wyższa kosztem pitu na rękę zostawało 500-800 zł mniej niż na b2b. Wydawało mi się, że

[zibizz1]

@xmajami: https://jakipit.pl oczywiście że B2B tylko ubezpieczenie jakieś ogarnij jakbyś trafił do szpitala na kilka miesięcy, albo zrób sobie taką poduchę szybko

[kimikini]

@xmajami: wez pod uwage ze jak np zachorujesz ciezko czy bedziesz mial wypadek to przy b2b nie bedziesz mial za cos zyc

[aircod]

@acpiorundc: - duża emerytura ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Kto liczy na emeryturę w tym kraju? Jak sam nie odkładasz, nie inwestujesz to Ci państwo nie pomoże, niezależnie od tego jak duże składki będziesz płacił.

[acpiorundc]

@aircod: wszyscy krzyczą, ze emerytury nie będzie fakt będzie niższa ale jednak lepiej mieć potencjał na wyższą tym bardziej, że zamiast płacić pit płacisz zus i niewiele gorzej wychodzisz na tym a masz pełne ubezpieczenie. Jeżeli przy kwocie 13-14k brutto to można powiedzieć, że to jest max zus tzn. 30-krotność zusu i potem już zusu się nie płaci. Płacąc np. przez 30 lat pełną stawkę 30krotność zusu wydaje mi się, że

[derczy]

@kimikini: XD, jak ktoś przechodzi na b2b i zarabia około 15-25k to raczej powinno spokojnie go stać na to, aby odłożyć trochę miesięcznie i zrobić sobie jakiś dupochron (chyba że przejada wszystko).