Aktywne Wpisy
JulianGangol +203
Zobaczcie na to pieknego wsparcie od kobiety dla swojego faceta po przegranej walce z Najmanem. Klasyczny łymyn ☕️. Najbardziej empatyczna plec beka xD Typowy roszczeniowy lachon 21 wieku co to tylko patrzy jak jakas huba albo inny kleszcz gdzie by swoj gloni pysk wbic i doic zasoby faceta do ostatniej kropli krwi. Jak bedzie lepszy zywiciel na horyzoncie to wtedy robi sie papa i leci sie na kolejnego. Obecnie zwiazek nie wyglad
JohnCasey +7
Co ten gościu w ogóle #!$%@?? On nie chce pokoju? Cały kraj #!$%@?, stracili 1/4 terytoriów z bardzo kiepską wizją ich odbicia. Miliony ludzi stamtąd wyjechało i nie wiadomo czy wrócą, jadą tylko i wyłącznie na kroplówkach z Zachodu, które być może się wkrótce skończą - np. w USA wygra Republikanin i skończy się zabawa w wojenkę. Gospodarka #!$%@?, ludzie giną, postępy kiepskie, a jak Rosji czegoś zabraknie to nie ma problemu
Aktywne Znaleziska
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
#pracbaza
Takie są realia niestety tego niewolniczego narodu xDDD
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
@Hissis: Może mieć pretensje tylko do siebie, że nie zainwestował w samorozwój aby mieć większe możliwości pracy.
Udało mi się znaleźć robotę od marca, zadzwoniłem w poniedziałek do prezesa, że Elo, chciałbym się zwolnić. Najpierw kwadrans wykładu i różnej maści obiecanki - że będzie bliżej do roboty, że jest do robić, że ten nowy pracodawca to pewnie słaby (nie zna gościa, ale ma na pewno słuszne podejrzenia), że to, że tamto. Olałem go i po pracy w poniedziałek powiedziałem, że
Nie wiem, czy mnie to bardziej śmieszy, czy żenuje :D
@yaah: dwukropek - bo to podział na role, a gwiazdki - bo to nie słowa wypowiadane tylko czynność/zachowanie.
1) Dają ci do podpisu szajs zwany umową o zakazie konkurencji.
2) Wytykasz błędy i bardzo dużą tendencyjność tego tego papieru (np. Brak górnego limitu kary dla pracownika) ale nawet prawnicy firmy są głusi na argumenty.
3) Podpisujesz tę umowę i składasz wypowiedzenie tak żeby jeszcze dostać hajs.
4)Wielkie zdziwienie w firmie bo jak to, przecież od pół roku planujemy nowe stanowisko dla ciebie, gdzie będziesz miał lepiej
@valencianista: Co ty #!$%@?? Jeżeli zatrudnienie pracownika na minimalną nie opłaca się pracodawcy, to po co miałby to robić? Ja np. wykonuję obowiązki spoza umowy, ale dostaję za to premię.
@Hissis: E, ja z takiego powodu rzuciłem pracę.
Masz, kontrargument.
Komentarz usunięty przez autora
@Wilk86: o #!$%@?, grubo xD
Moze gdzies na zadupu. Na pewno nie w IT oraz budowlanie/wykonczeniowce.
Moje doświadczenia z robolami sa podobne jak z dziećmi. Bron Boże nie krzyczec i nie urazic bo się obrażą i już nie przyjdą.
@waskizlo: Co do umiejętności ponad minimalnych przy płacy minimalnej - to masz rację, taka sytuacja nie powinna mieć miejsca. Ale co do wydajności - to się nie zgodzę, nie ważne ile zarabiasz, powinieneś zawsze pracować na 100 % wydajności i zaangażowania.
@Hissis: to mówisz chyba o sobie i swoim otoczeniu
Komentarz usunięty przez autora
Jeśli robisz coś spoza umowy, to przynosisz dodatkowy dochód swojemu pracodawcy i jak najbardziej powinieneś liczyć na partycypowanie w nim.
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Jak można szanować ludzi, którzy sami siebie nie szanują? I co to za przyjemność wysłuchiwać kolejny raz, jak ktoś narzeka, że praca ciężka, że zarobki słabe, że to, że tamto, ale nic nie zmienia, i
Oczywiście są gownojanjszexy, takie jak piszesz, ale ja po prostu nie lubię jak ludzie #!$%@?, że jak