[Dropsheep]

Już teraz w waszych januszeksach. #pracbaza #januszebiznesu

[m0rgi]

wykorzystać to masz do 30 września 2021 ten urlop z tego roku.

@wiem_wszystko: Gówno wiesz a nie wszystko.
Masz 3 lata na wykorzystanie urlopu aby nie przepadł.
Więc z 2020 roku przepadnie ci 30 września 2023.

Warto tu pamiętać, że biorąc urlop wykorzystuje się wpierw ten zaległy oraz przy zmianie pracy zazwyczaj się go resetuje do zera biorąc go na skrócenie wypowiedzenia lub w formie ekwiwalentu w kasie.
Trzeba się więc

[Qraape]

@Dropsheep: ja oszczędzam urlopik na Cyberpunka ( ͡° ͜ʖ ͡°) latem wirus, więc nie brałem urlopu - zostawiłem na listopad... znaczy grudzień ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Szaraban]

@Dropsheep: phi ja mam jeszcze urlop z 2019 roku i mógłbym sobie zrobić prawie trzy miesiące urlopu. Trzymiesięczny okres próbny bym zaliczył w innej firmie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[mati1990]

@Dropsheep: lol... ja mam 26 dni urlopu z tego roku i ponad tydzień nadgodzin do wybrania w tym roku xD
ale wiesz że wg prawa do wybrania za zeszły rok do września nastepnego roku?

[BulgarskiTaboret]

@wiem_wszystko: Serio przepada? Myślałem, że pracodawca musi za niego zapłacić. To ja muszę się koniecznie zainteresować swoim urlopem 2019!

[Ogau]

@Krs90: gdzie urlop? Przez cały rok była kupa czasu, żeby teraz nie musieć się "chwalić" wybieraniem urlopu za 2019

[G.....a]

@Dropsheep: To uwaga moj januszex czyli panstwowka. No musicie brac urlopy:

- To moge teraz czwartek i piątek?
- Jak najbardziej

Wracam do pracy i #!$%@?, ze zrobilem malo w poprzednim tygodniu :/

[ElectroNICK]

@Dropsheep: Ja pamiętam akcję jak typ 3 lata nie dostawał urlopu. I nazbierało mu się 50 dni i jak zaczął się o to upominać to go zwolnił dyscyplinarnie z byle powodu i nie wypłacil mu tego xD To z 7 lat temu.

[wiem_wszystko]

@Gallg: @m0rgi: ale wiecie że to się zmieniło xd
Kodeks pracy stanowi, że zaległy urlop za 2020 rok można wykorzystać do września następnego roku: Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 plan urlopów należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego; nie dotyczy to części urlopu udzielanego zgodnie z art. 167 urlop wypoczynkowy na żądanie.
Więcej: https://www.radiozet.pl/Co-gdzie-kiedy-jak/zalegly-urlop-2020-do-kiedy-wykorzystac-przepada-ekwiwalent-zmiany?gclid=Cj0KCQiAkuP9BRCkARIsAKGLE8U_NlUjZ2QYoYDtv0a9fwIab5XE_A59ewWznS2J0_YC_l_KP1PXKP8aAuG-EALw_wcB

[G.....g]

@wiem_wszystko:

Bieg przedawnienia roszczenia pracownika o urlop wypoczynkowy rozpoczyna się w ostatnim dniu roku kalendarzowego, w którym pracownik nabył do niego prawo. Z tym bowiem dniem roszczenie pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego staje się wymagalne i od tego dnia należy liczyć trzyletni termin przedawnienia roszczenia o urlop. Na koniec 2018 r. przedawni się roszczenie o urlop wypoczynkowy za rok 2015.

http://poradnikhr.blog/2018/09/18/prawo-do-urlopu-wypoczynkowego-nie-jest-wieczne-kiedy-wiec-ulega-przedawnieniu/

i nowsze:
https://bezprawnik.pl/przedawnienie-urlopu/

[wiem_wszystko]

@Gallg: czy ty rozumiesz że to się w tym roku zmieniło wysyłasz jakieś rzeczy z 2018 roku...

[G.....g]

@wiem_wszystko: Nie zmieniły się terminy roszczeń:

Art. 291. [Przedawnienie roszczeń]
§ 1. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.

A do tego przepisu odnoszą się urlopy starsze niż rok.

[G.....g]

Kodeks pracy stanowi, że zaległy urlop za 2020 rok można wykorzystać do września następnego roku:

@wiem_wszystko: Taki zapis był zawsze.

[wiem_wszystko]

@Gallg: dwa przeczące sobie zapisy xd

[G.....g]

@wiem_wszystko: Kodeks Pracy do 30 września(roszczenie stało się wymagalne) a Art. 291. działa od 1 października(od tego terminu mamy 3 lata)

[G.....g]

@wiem_wszystko: W teorii pracodawca może dostać karę jak nie wykorzystasz urlopu do 30 września ale każdy ma to gdzieś.

[wiem_wszystko]

@Gallg: no masz rację co nie zmienia faktu że to przeczy jedno drugiemu.

[G.....g]

@wiem_wszystko: Witamy w Polsce ( ͡° ͜ʖ ͡°)