Aktywne Wpisy
niewiemjakiwybrac +531
#nieruchomosci #polska #takaprawda #niepopularnaopinia #przemyslenia
Największą patologią jest to, że etatowiec, czyli zazwyczaj szary Kowalski płaci większy podatek od pracy czyli od swojego wypracowanego zysku, a taki Midel lub inny człowiek mający naście kawalerek płaci znacznie mniej.
Przypomnę stawki PIT: 12% od dochodu do kwoty 120 tys. zł oraz 32% od nadwyżki dochodu powyżej tej kwoty
Stawki podatku za najem 8,5% do 100 tys, 12,5% powyżej 100 tys
Jak można było stworzyć
Największą patologią jest to, że etatowiec, czyli zazwyczaj szary Kowalski płaci większy podatek od pracy czyli od swojego wypracowanego zysku, a taki Midel lub inny człowiek mający naście kawalerek płaci znacznie mniej.
Przypomnę stawki PIT: 12% od dochodu do kwoty 120 tys. zł oraz 32% od nadwyżki dochodu powyżej tej kwoty
Stawki podatku za najem 8,5% do 100 tys, 12,5% powyżej 100 tys
Jak można było stworzyć
#nieruchomosci
Dlaczego nikt na tej debacie nie powiedział, że ludzie mogą sobie kupić mieszkanie w powiatowym 80k mieszkańców i tyle. Ciągle nie rozumiem dlaczego robi się ofiary z ludzi którzy nie mogą mieszkać w Warszawie. Popyt jest przeogromny, a podaż nieadekwatna więc wniosek jest jeden. Na ten moment nie każdy może mieszkać w Warszawie. Ale tu nie trzeba #!$%@? żadnej ręki do nikogo wyciągać czy budować jakiejś konkurencji. Konkurencja jest. W powiatowych
Dlaczego nikt na tej debacie nie powiedział, że ludzie mogą sobie kupić mieszkanie w powiatowym 80k mieszkańców i tyle. Ciągle nie rozumiem dlaczego robi się ofiary z ludzi którzy nie mogą mieszkać w Warszawie. Popyt jest przeogromny, a podaż nieadekwatna więc wniosek jest jeden. Na ten moment nie każdy może mieszkać w Warszawie. Ale tu nie trzeba #!$%@? żadnej ręki do nikogo wyciągać czy budować jakiejś konkurencji. Konkurencja jest. W powiatowych
Wszędzie gdzie jest to możliwe powinien to być standard.
#pracbaza #przemyslenia #korposwiat
@veldrinn: dopóki nie znajdzie się janusz który sobie wymyśli że pracownik ma #!$%@?ć ponad normalne godziny (bo zadanie do zrobienia) a jak jest luz to i tak znajdzie coś do zrobienia, żeby pracownik miał zawsze jakieś zadanie i w sumie wychodzi że #!$%@? tyle co na etacie lub więcej
@hard1: @ChamskoCytuje: A to niestety minusy polskiego modelu "korpo" czyli udajemy zagraniczną firmę z polską mentalnością januszexa. Liczy się, żeby człowiek COŚ robił. nieważne co, ale liczy się PRACA ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Ale poczułem że zabużyła się przez to moja dyscyplina i to drastycznie xd W poprzedniej pracy potrafiłem codziennie wstawać o 5 rano i jechać rowerem 10 km. Deszcz, wiatr, niespanie do 1 w nocy. Nieważne, w pracy byłem zawsze. I
Komentarz usunięty przez autora
Młody,prężnie rozwijający się zespół i owocowe środy - to jest życie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@veldrinn: Noo niby tak, ale nie do końca. W moim zawodzie (IT) elastyczne godziny pracy to kompletna norma, natomiast rozliczania za efekty bym nie chciał i raczej bym się nie zgodził. Czemu?
Bo musiałbym ekstremalnie zawyżać każdy #!$%@? termin aby być przygotowanym na wdepnięcie na minę. W programowaniu masz tak, że czasem coś na pierwszy rzut oka
Wyspać się
Przyjść na 9
Wybierz jedno XD
szybko zostaje sprzedana i #!$%@? ( ͡° ͜ʖ ͡°)