Wpis z mikrobloga

via Wykop Mobilny (Android)
  • 11
@Barteky Powiem ci więcej. System zadaniowy to nadsystem nadsystemu. Liczy się efekt a nie czas.

@veldrinn: dopóki nie znajdzie się janusz który sobie wymyśli że pracownik ma #!$%@?ć ponad normalne godziny (bo zadanie do zrobienia) a jak jest luz to i tak znajdzie coś do zrobienia, żeby pracownik miał zawsze jakieś zadanie i w sumie wychodzi że #!$%@? tyle co na etacie lub więcej
@Barteky: Czy ja wiem czy to takie fajne? Sam mam na tyle elastyczny grafik że przed pracą zazwyczaj ustalam sobie na którą będę i nikt o to nie ma większego problemu.
Ale poczułem że zabużyła się przez to moja dyscyplina i to drastycznie xd W poprzedniej pracy potrafiłem codziennie wstawać o 5 rano i jechać rowerem 10 km. Deszcz, wiatr, niespanie do 1 w nocy. Nieważne, w pracy byłem zawsze. I
@JK91: Dokładnie. Właśnie dlatego, że gdy nie ma nic do roboty mogę po prostu iść szybciej do domu, nie boli mnie tak, jak dwa razy w miesiącu muszę posiedzieć powiedzmy 12h na zamknięciu (finanse here) i nie bawię się w rozliczanie nadgodzin itd.
Powiem ci więcej. System zadaniowy to nadsystem nadsystemu. Liczy się efekt a nie czas.


@veldrinn: Noo niby tak, ale nie do końca. W moim zawodzie (IT) elastyczne godziny pracy to kompletna norma, natomiast rozliczania za efekty bym nie chciał i raczej bym się nie zgodził. Czemu?

Bo musiałbym ekstremalnie zawyżać każdy #!$%@? termin aby być przygotowanym na wdepnięcie na minę. W programowaniu masz tak, że czasem coś na pierwszy rzut oka
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@zexan:

stary umiera i zostajesz z firmą bez żadnych kompetencji, bo się #!$%@?łeś przez lata zamiast podnosić swoje kompetencje i kwalifikacje, więc firma szybko...


szybko zostaje sprzedana i #!$%@? ( ͡° ͜ʖ ͡°)