Wpis z mikrobloga

@WaveCreator: Tylko mechanik Janusz sobie poradzi w sytuacji kiedy portale o mechnice znikną, a wraz z stackiem 90% sektora idzie się #!$%@?ć xD Przecież normą jest że jeśli stack na awarie to software housy w Polsce stoją w miejscu xD Mechanik zawsze spróbuje rozwiązać problem lepiej lub gorzej, programista jak nie ma skąd skopiować kodu to nie jest nic w stanie zrobić
@piterRRR: pomyśl sobie, że tam muszą pracować magicy. Jak im stack padnie, to nie mogą szukać rozwiązania problemu na stacku ( ͡ ͜ʖ ͡)
@KochanekAdmina: Bo widzisz, to jest biznes - z punktu widzenia pracodawcy lepszy jest przeciętny programista, który potrafi szybko znaleźć rozwiązanie problemu bazując na wiedzy innych, niż jakiś guru programowania, który spędzi miesiąc wynajdując koło na nowo.
Poza tym, nie znam nikogo kto korzystałby ze stacka jako podstawy swojej wiedzy. Takie rzeczy to może w ATOSie albo Comarchu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@KochanekAdmina: tak tak, jeszcze powiedz, że każdy może być programować i mieć te 15k, bo przecież tylko trzeba kopiować kod ze stacka xD a potem wysyłam 100 typa zadanie rekrutacyjne do zrobienia, które mi zajmuje 3h, a 99 z nich nie może w domu w 2 tygodnie się zmieścić, a jak już się zmieści, to 80% kodu nie działa tak jak powinno albo jest niezgodne z założeniami. A przecież miał 2
tak tak, jeszcze powiedz, że każdy może być programować i mieć te 15k, bo przecież tylko trzeba kopiować kod ze stacka xD


@MythicRaider: Tak, właśnie to wystarczy. 2 tygodnie bootcampa i to starczy do pracy juniora. To że nikt nie poszukuje dzisiaj Juniorów to już inna kwestia.
@KochanekAdmina: Każda firma poszukuje rozsądnych juniorów i odpowiada na zgłoszenia takich osób, nawet jeśli aplikują na regulara. Po prostu od dłuższego czasu jest mało ogłoszeń, bo w takim biedackim kraju jak Polska, ludzie myślą podobnie jak ty i wysyłają CV jak leci nic nie umiejąc (będąc przykładowo po takim bootcampie), myśląc, że dostaną nie wiadomo ile i odbijają się od sciany xD Problem polega na tym, że ktoś to wszystko musi