Wpis z mikrobloga

@KochanekAdmina: To tak samo jakbyś powiedział, że mechanicy są przeceniani bo byle Janusz potrafi przykręcić śrubkę w samochodzie - owszem, potrafi, tylko zwykle nie ma pojęcia ani którą, ani czym, ani jak mocno przykręcić żeby czegoś nie u--------ć ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@piterRRR: pomyśl sobie, że tam muszą pracować magicy. Jak im stack padnie, to nie mogą szukać rozwiązania problemu na stacku ( ͡ ͜ʖ ͡)
  • Odpowiedz
@KochanekAdmina: Bo widzisz, to jest biznes - z punktu widzenia pracodawcy lepszy jest przeciętny programista, który potrafi szybko znaleźć rozwiązanie problemu bazując na wiedzy innych, niż jakiś guru programowania, który spędzi miesiąc wynajdując koło na nowo.
Poza tym, nie znam nikogo kto korzystałby ze stacka jako podstawy swojej wiedzy. Takie rzeczy to może w ATOSie albo Comarchu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
tak tak, jeszcze powiedz, że każdy może być programować i mieć te 15k, bo przecież tylko trzeba kopiować kod ze stacka xD


@MythicRaider: Tak, właśnie to wystarczy. 2 tygodnie bootcampa i to starczy do pracy juniora. To że nikt nie poszukuje dzisiaj Juniorów to już inna kwestia.
  • Odpowiedz