Mirki z #transport znajomy spowodowal kolizje w niemczech, rozwalil drzwi w chlodni(towar do wywalenia,naczepa do naprawy),#januszebiznesu wyslal mu o to takie pisemko, zaznaczam ze kolega jezdzil u niego na zwyklej umowie jako #kierowcy , jest w ogole mozliwe sciagniecie z kierowcy takiej kwoty? #prawo
@1950M: co najwyżej będzie problem z wyegzekwowaniem zwrotu kosztów prawnika i dojazdu na rozprawy ( ͡°͜ʖ͡°) Plus pewnie ma płacone pod stołem, tego już raczej nie dostanie
nigdy nie skumam, ale moze mi ktos to tutaj wyjasni. po co wypowiadac sie na temat, na ktory nie ma sie pojecia i wprowadzac kogos w blad?
zarowno potracenie jak i odpowiedzialnosc do wysokosci 3 pensji to zupelnie inne bajki niz odpowiedzialnosc za mienie powierzone uregulowane w 124 kp. na tym etapie, pracodawca jest na wygranej pozycji jezeli tylko udowodni prawidlowe powierzenie mienia i
@1950M: znajomy został wezwany do zapłaty ponad 50 koła. Jasne nie widzę nic złego w podpytaniu sie na mirko, ale przy tych kwotach już lepiej z pracodawcą (coś czuję, że wkrótce byłym) przez własnego mecenasa.
@1950M: nic mu nie zrobią, niech idzie do prawnika który za pare złotych napisze odpowiedz w stylu „cmoknij mnie w pompkę (paliwowa) to co sobie napiszesz w umówie jest nieważne, wiążące są przepisy prawa pracy w którym jest 3krotna pensja jako maksymalna kwota”. W skrócie, niech nie sra żarem bo nic mu nie mogą zrobić.
@1950M: Miałem kiedyś podobną sytuację i jeżeli mienie było powierzone w sposób prawidłowy to kolega ma problem. Mi się upiekło, bo nie wpisali numeru rejestracyjnego naczepy w tym dokumencie. Ważne jest też żeby kolega odpisał na to pismo, że odmawia zapłaty ponieważ wezwanie uważa za bezzasadne i wysłać to poleconym.
Plus pewnie ma płacone pod stołem, tego już raczej nie dostanie
@d_kwi: nie zawsze, jest takie coś jak mienie powierzone
@1950M: z umową do prawnika
nigdy nie skumam, ale moze mi ktos to tutaj wyjasni. po co wypowiadac sie na temat, na ktory nie ma sie pojecia i wprowadzac kogos w blad?
zarowno potracenie jak i odpowiedzialnosc do wysokosci 3 pensji to zupelnie inne bajki niz odpowiedzialnosc za mienie powierzone uregulowane w 124 kp. na tym etapie, pracodawca jest na wygranej pozycji jezeli tylko udowodni prawidlowe powierzenie mienia i
A znajomy do prawnika, najlepiej takiego który ma praktykę przed sądem pracy.
W skrócie, niech nie sra żarem bo nic mu nie mogą zrobić.