Wpis z mikrobloga

Mirki i Mirabelki powiedzcie mi czy to ja jestem taka menda czy trafila mi sie standardowa #logikarozowychpaskow Mam swój zakład produkcyjny (nieważne czego bo nie chce być stalkowany) a w nim magazyn. No i w tym magazynie pracują 3 zmiany magazynierow, glownie kobiety choć sa 3 mezczyzni. Pensja, która otrzymują to 2000 netto a oprócz tego premia uznaniowa w wysokości zazwyczaj 20% pensji czyli jakies 400 zl. Wyjątkiem sa faceci, którzy dostają około 30% premii z racji tego, ze na nich spadają czasem cięższe obowiązki jak np. rozładunek kilkuset paczek po kilka kg kazda. Praca kobiet to glownie obsluga wozkow i przewozenie palet z jednej na druga. W piątek kierownik zmiany poinformowal mnie, ze w jednej sekcji dochodzi do spiec. Zszedlem wiec na stolowke chcąc dowiedzieć się o co chodzi. W rozmowie wyszlo ze mezczyzni dostają większe premie i kobiety się oburzyly bo jak to(to samo stanowisko). Nic nie powiedziałem, wszedłem do góry i kierownikowi przekazałem, ze od tego momentu ma dzielic tak obowiązki by te cięższe zadania wykonywaly również kobiety. Efekt? Dzisiaj miałem pierwszy bunt "ze ona tego robic nie będzie". Wezwalem wiec ta kobiete do siebie i pozbawiłem całkowicie premii za ten miesiąc. Potem zszedłem do stolowki i wytlumaczylem, ze to jest wlasnie powod dla którego faceci zarabiają więcej. Kazalem się całej zmianie do jutra okreslic, czy wracają do starych warunków czy zostajemy przy nowych. Dobrze robie?
P.S. Wybaczcie za brak polskich znakow, pisze na tablecie.
#pracbaza #gorzkiezale #januszebiznesu
  • 189
@OleGunar: Ale wiedz, że kobieta paleciakiem może ciągnąć max 80 kg (łącznie z masą wózka), czyli w praktyce najwyżej karton chipsów. :D Facet do 450 kg dla porównania, więc PIP ma prawo się przyczepić po zgłoszeniu, tylko zazwyczaj tę kwestię ignorują. Głupie przepisy, bo spokojnie kobieta da radę wiecej, ale co poradzisz.
@OleGunar: Dobry ruch. Olej te wykopkowe #!$%@?, klocace sie ze powinienes sie TLUMACZYC jako szef pracownikowi bo to smieszne. Dorzuc te robote na miesiac, a jak sie nie bedzie podobac, zapros wszystkich i przedstaw dwie opcje. Albo zostaje tak ze wszyscy robia to samo i dostaja 20%, albo wracamy do starego modelu gdzie 2 chlopakow ma 30%.
Moim zdaniem i tak zrobiles dobrze w tej sytuacji.
Kobiety są z natury słabsze i nie mają takich predyspozycji genetycznych do dźwigania ciężarów jak mężczyźni


@Mirabelia: a ja nie mam predyspozycji genetycznych (inteligencja) do pracy programisty za 15k i co zrobisz? nic nie zrobisz, takie zycie bozenko. jak za ciezko, to na kase do biedronki albo jako sprzataczka.

@OleGunar: kobieta może mniej nosić, ale o tym pewnie wiesz.


@modzelem: mowa o kartonach 7 kg. 7 kg xD gowniaki