Wpis z mikrobloga

@sekate: owszem, ma. Osobę zatrudnioną na umowę o pracę chroni prawo pracy.
Ty miałeś umowę cywilnoprawną, tu prawo pracy nie obowiązuje (bo nie jesteś pracownikiem).
  • Odpowiedz
@michalind: jak mam w umowie (cywilnoprawnej) zapisane że do 10 dnia miesiąca to ile mogę wywalczyć odsetek za każdy dzień zwłoki? ( ͡ ͜ʖ ͡)
  • Odpowiedz
@Tobian: Jak sprawa doszła juz tak daleko, że chcesz się zwolnić to pamiętaj, że wg przepisów (art. 55) możesz zwolnić się z dnia na dzień (nieważne jaki masz okres wypowiedzenia)
  • Odpowiedz
@sekate: warto wiedzieć że przepisy kodeksu pracy nie odnoszą się do umów zlecenia i umów o dzieło, tu tylko zapisy umowy i kodeks cywilny, kodeks pracy jest właściwy przy stosunku pracy, czyli umowy wymienione w kp
  • Odpowiedz
@sekate: a co więcej często ludzie maja umowy zlecenia ale faktycznie pracują jak na umowie o pracę (np. 40h tygodniowo), to jest podstawa roszczenia do zleceniodawcy w sądzie pracy, mówi o tym kp, ale nikt tego raczej nie robi bo chyba cieszą się ze w ogóle mają robotę
  • Odpowiedz