Mirki, szybko potrzebuję #pomocy

Podpisana umowa o dzieło z pieczątką wysłana mailowo do zleceniobiorcy to legalna praktyka, czy nabijanie ludzi w balona? Taką wydrukowaną umowę trzeba podpisać, zrobić skan lub zdjęcie i wysłać z powrotem do zleceniodawcy. Tak można? Nie będą się potem wypierać wypłacenia kasy, bo umowa nie ważna czy coś?

#pracbaza #prawo #praca #umowysmieciowe
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#praca #prawo #umowysmieciowe

Jeśli pracodawca daje mi co miesiąc umowę o dzieło na której wykonana praca nie pokrywa się ani trochę z moim wkładem pracy, to jest to duża nieprawidłowość? Da się coś z tym zrobić? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#innvwszkocji

Dziś oficjalne "pismo odejścia" złożone u mendżera - chociaż napisane od ręki; drukarki jeszcze się nie dorobiłem a w sumie to szkoda mi nawet kupować tutaj wole wysłać swoją starą zajebistą drukarkę z Polski gdzie tusz na 200 stron kosztuje 3zł :D - taka ze mnie cebula. To menadżer przyjął je bez problemu; nie chcą płacić więcej to ich problem. Pracę w przyszłej robocie dostałem w ciągu jednego spotkania - godziny? - podobnie było też w tej. Warunkiem w obecnej była stawka - bo już na starcie czułem; że będę pracował. Rynek widzę; że tutaj jest inny - masz jakieś doświadczenie lub pracowałeś w podobnej branży - spoko douczymy Ciebie. I to mi się osobiście podoba.

Ciekawe spostrzeżenie odnośnie #praca w #uk i umów śmieciowych. Najgorsza umowa "śmieciowa" jaka może być na wyspach to tak zwany - kontrakt zero godzin. Czyli bez gwarancji godzin w tygodniu - raz możesz pracować 50 raz 10. Co za tym się kryje?

-
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#praca #umowazlecenie #umowaodzielo #zus #umowysmieciowe

Plany rządu dotyczące oskładkowania umów cywilnoprawnych stają się coraz bardziej klarowne. Wiadomo, że zmiany w pierwszej kolejności odczują osoby zatrudnione na kilku umowach-zleceniach, które płaciły składki tylko od jednej, często opiewającej na bardzo niską kwotę. Zlikwidowanie tzw. zbiegów będzie polegało na tym, że pracownik zapłaci ubezpieczenie emerytalno-rentowe od tylu umów, aż ich łączna kwota wyniesie co najmniej
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach