Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Certyfikowany kurs Design Thinking oraz certyfikowany kurs Time Management do usprawnienia startup
z
Nowy start-up związany z e-prasą
z
Biznes plan to punkt wyjścia do tworzenia dalszych strategii biznesowych. Nie pomijaj go, jeżeli chcesz zwiększyć szanse, na powodzenie swojego przedsięwzięcia. Zachęcam też do udziału w projekcie Biznes Up! Zapisz się i odbierz prezent dla przedsiębiorczych.
z
- Dwa lata temu stwierdziliśmy, że jeśli chodzi o wynajem mieszkań, to jest to problem, który dotyka szczególnie młodych ludzi. Nie ma obecnie żadnego rozwiązania, które byłoby jakościowo odpowiednie do tego, jak duży jest to problem – mówi założyciel Ady Kamil Nicieja
z
Założyć start-up i wydać grę planszową? Dlaczego nie. Na taki pomysł wpadliśmy na jednym z nieformalnych spotkań firmowych. Od słowa do czynu, tak powstał Start-up: A$AP Project, którego pierwszym celem będzie samodzielne zaprojektowanie i wydanie gry plaszowo-quizowej skierowanej do...
z
Ponad 80 proc. inwestycji w rozwój polskich start-upów pochodzi z państwowych funduszy. Powodem jest wciąż zbyt słabo rozwinięty rynek funduszy prywatnych. Rynek inwestycji w start-upy obarczonych wysokim ryzykiem powoli się w Polsce profesjonalizuje
zPieniądz robi pieniądz. To powiedzenie towarzyszy nam od dawna. Panuje powszechne przekonanie, że żeby zarobić dużo pieniędzy trzeba najpierw solidnie zainwestować. Skąd jednak wziąć środki, jeżeli nie miałeś szczęścia urodzić się w rodzinie, która śpi na pieniądzach a kredyt bankowy...
z
OSSIC mieli produkować słuchawki 3D ale najwidoczniej panowie zmienili zdanie
z
Są dwa typy firm:
1. Firmy, którymi zarządza biznes. Tzn. menadżerami/kierownikami są osoby nietechniczne. Nawet jeśli firma wytwarza coś technologicznego (np. oprogramowanie) to osoby techniczne biorą udział tylko w wytwarzaniu, a nie zarządzaniu. Przykładem takich firm mogą być chyba np. Deloitte, EY.
2.
A tak na marginesie to pracowałem w obu typach firm. Głównie małych. Te których liderami/założycielami byli programiści były super, panował spoko klimat, w pracy liczyła się jakość nie czas, dokumentacja była dobra, przykładano wagę do testów i ogólnego zadowolenia programistów. Natomiast w firmach prowadzonych przez handlowców wiecznie brakowało czasu, terminy były napięte, specyfikacje nie wystarczające, a zmiany przed deadlinem były na porządku dziennym.