@SiDi: @vinmcqueen: @dzester: Pracodawca nalicza wpłaty od wynagrodzenia i przekazuje je do TFI/PTE w terminie do 15. dnia miesiąca następującego po naliczeniu tj. jak masz wynagrodzenie płatne do końca miesiąca to po 15 dniach pracodawca przekaże wpłaty na rachunek PPK, jak masz wynagrodzenie wypłacane do 10. dnia miesiąca za miesiąc ubiegły to dostaniesz po miesiącu i 15 dniach.

@zielony_wiatr: facepalm.jpg... najprawdopodobniej zapisał cie pracodawca do wybranego przez niego operatora TFI... także info jak się zalogować ale też info np. z numerem rachunku etc powinieneś dostać od operatora funduszu..

@zielony_wiatr: powinieneś dostać na maila służbowego

@piolem: z tego co się orientuję to ustawa nie wiąże 30% przekazywanych do ZUSu z rocznym limitem składek, mówi jedynie o dopisaniu ich do subkonta wskazanego przez ZUS oraz, że te środki stanowią przychód FUS (art. 105 ust. 2, pkt 1 oraz ust. 3, pkt 1), także to się wg mnie właśnie dzieje z tymi pieniędzmi. W związku z powyższym, na twoje pytanie o to kiedy wypłacać środki i czyPokaż całość

@kolkohyt: Co ty nie powiesz xd. Liczyłeś że dostaniesz nieoprocentowany kredyt od państwa na spekulację akcjami ?( ͡° ͜ʖ ͡°)

@poji: albo straty bo przez pierwsze lata inwestuja fundusze do 80%w giełde reszte w obligacje no i oczywiście max 0,5 %prowizji za zarzadzanie twoja kasą

@Marcines: taka ze beda obracac twoim srodkami i mozesz stracic albo zyskac ale od wypracowanych zyskow musisz zaplacic podatek belki 19%

@dominikkk: słyszałeś kiedyś o FIO albo SFIO? Tam maksymalne opłaty za zarządzanie to 3% a jednak są ludzie którzy to wybierają bo zyskują od kilku do kilkudziesięciu % zysków rocznie, czy nawet czasem tracą bo na tym polega inwestowanie kapitału. Fundusz miałby nie zarabiać na obracaniu środkami i wypracowaniem zysków? To nie zus kolego który ma ujemną stopę zwrotu na poziomie 70%.

@SiDi też już miałem z nimi przygody
jak ci mówią że nie wiedzą o co chodzi, to poproś ich żeby zadzwonili na infolinię PKO TFI i tam im wszystko wytłumaczą. Swoją drogą PKO bp to beton, nie wiem jak ktoś może mieć tam konto z własnej nieprzymuszonej woli. Tragedia, dno i 100 metrów mułu ta pseudo instytucja

@MisiuMisiu: emeryturę xD

@S_____: nie, ppk nie przechodzi przez kabzę ZUSu. To dużo trudniej upaństwowić

@roza_nieduza: nie warto, nie ufałbym rządowi

@bslawek: ale to chyba TFI mają to pomnażać a nie rząd?

@roza_nieduza: Nie ważne kto będzie tym obracał jeżeli rząd wymyślił program to rząd wymyśli ustawę aby ukraść z tego pieniądze.

@PatrykXes: Tak, bo się opłaca.
@MrocznaKaszanka: ale co tu ma do rzeczy zaufanie do państwa, skoro kasę można w dowolnym momencie wypłacić?

@PatrykXes: XD nie w celu roszczeń a żeby podpompowac akcje na polskiej giełdzie. Skapneli się ze po likwidacji OFE już giełda była nienapompowana i dojenie spółek skarbu państwa tylko wpływało na obniżenie notowań (bardzo to ogólnie przedstawiłem)

Moim zdaniem i tak się opłaca. W tym programie tak naprawdę to pracodawca jest stratny bo musi teoretycznie dać podwyżkę o 1,5% każdemu pracownikowi który przystąpi do programu.

@Batoney: Słuchaj nie jestem prawnikiem więc z całą pewnością powiedzieć tego nie mogę,a już na pewno nie chcę pouczać TFI ale zwolnienie osób do 26 roku życia z podatku dochodowego od osób fizycznych art. 21 ust. 1 pkt 147 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych mówi:
"przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia, októrych mowa wart.13pkt8, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26.Pokaż całość

@rpiro: a ok, teraz rozumiem. Z tego co widzę to ustawa w art. 98 ust. 1 brzmi następująco:

1. Na podstawie umowy zawartej z wybraną instytucją finansową, uczestnik PPK może jednorazowo dokonać wypłaty do 100% wartości środków zgromadzonych na jego rachunku PPK, z obowiązkiem ich zwrotu w wartości nominalnej, w celu pokrycia wkładu własnego.

A więc mowa o wartości nominalnej czyli środkach pieniężnych i tak też zawsze to rozumiałem iPokaż całość

@LuCzadoreQ: a masz w ogóle możliwość wyboru PPK u swojego pracodawcy?

Wg mnie to nie ma większego sensu, bo jeden fundusz, który ma teraz dobre wyniki, niekoniecznie musi te wyniki utrzymywać na takim poziomie w kolejnych latach, jedyne na co bym zwrócił uwagę to po prostu koszt który pobiera sobie fundusz za obsługę, ale te są chyba dość niskie (jak na regularne prowizje jakie biorą TFI) w każdym PPK.

@LuCzadoreQ: Nie można wybrać. Twoja firma decyduje z kim podpisze umowę. Jak pójdziesz do kolejnej pracy to możesz tylko zdecydować czy mieć te grosze w dwóch czy w jednej firmie u nowego pracodawcy.

@karrelo: 100% twojej wpłaty i 70% części pracodawcy. Podatek belki placi sie jedynie gdyby te srodki byly zainwestowane i przyniosą zysk, ja wyplacam od razu po wpłacie więc tego nie ma. Bonus powitalny tez sie traci. Generalnie około 1% wypłaty netto wiecej sie wyplaca niz zostanie potrącone z pensji

Będziesz miał dwa osobne konta (mało tego nawet gdyby pracodawcy korzystali z tego samego TFI to i tak miałbyś dwa konta). Wpłata powitalna przysługuje Ci jedna, niezależnie od ilości kont, nie jestem pewny na które konto wpłynie, strzelam że na to na którym szybciej miną te 3 miesiące wpłat.

@BjornIronside: "Pieniądze muszą zostać przekazane w terminie 30 dni po zakończeniu kwartału, w którym został spełniony określony warunek (3 miesiące przekazywania wpłat na swój rachunek PPK)"

@nobrainer: 70% nie potrafi liczyć. ¯\_(ツ)_/¯

Jak będziesz co miesiąc wybierać środki z PPK to będziesz 1% pensji netto do przodu (nawet po karnych podatkach).

Oczywiście jak umówisz się z firmą, że dadzą ci ten minimum 1% podwyżki co rok to się nie opłaca bawić w PPK.

Jedynym argumentem za zostaniem w PPK (ale tylko na kilka lat) jest chęć zakupu mieszkania na kredyt w najbliższym czasie. Wtedy możesz zaPokaż całość

@nobrainer:
70% idiotów xD

@ksiak:
Jak dla tych groszy nie warto, to przelewaj mi co miesiąc te grosze. Chętnie przyjmę :)

@Vonsatch: krótkoterminowo może się sprawdzić ale jak tylko będzie tam trochę hajsu to zostanie odpalony protokół: pisowski plan kradzieży (ppk) i na pewno będą tym zasypywać dziurę w zusie

@JustKebab: PO też głosowało za, do "platformerski plan kradzieży" też pasuje xD

@powaznyczlowiek: tak

@powaznyczlowiek: z tego co mi się obiło o uszy to pracodawca mógł wybrać czy będzie to 2% od pracownika i 1,5% od niego czy całe 3,5% będzie pokrywał pracodawca
Sprawdziłem i chyba to wtedy jest PPE nie PPK

@sucharixx: przy czym dalej do tej kasy masz dostęp, chociaż nie trafia bezpośrednio na Twoje konto.
Możesz albo zostawić PPK jako zaskórniaki i w cięższych czasach wybrać albo wybierać co miesiąc/dwa/trzy.
W założeniach PPK jest fajne, ale nie wiadomo jak z nim będzie za parę lat.

@sucharixx: tak jak @Just_Think_More już zapisał(a?) - Ty dajesz 2%, pracodawca 1,5%, razem do PPK trafia ~3,5% Twojej pensji. Jak chcesz wyciągnąć to swoją i pracodawcy kasę wyciągasz po opodatkowaniu. Czyli wyciągasz ten "kawałek więcej" z tego co pracodawca dorzucił.