Wszystko
Najnowsze
Archiwum
18
Za służbowe telefony i maile po godzinach pracy należą się pieniądze

Pracownik pozostaje w dyspozycji przełożonego wyłącznie w godzinach pracy określonych w jego harmonogramie. Czas prowadzenia rozmów telefonicznych i odpowiadania na wiadomości służbowe po pracy to nadgodziny. Szef nie narusza przepisów żądając aktywności po godzinach jedynie w przypadku...
z- 1
- #
- #
- #
- #
- 20
#programowanie #programista15k #nadgodziny #praca #polska

9
Firmy nie płacą za nadgodziny. Jest coraz gorzej

Nie wypłacało też dodatków za tę pracę. Danuta Rutkowska zwróciła uwagę, że w ciągu ostatnich pięciu lat odsetek firm, które nie rekompensują ponadwymiarowej pracy wzrósł prawie trzykrotnie.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
#nadgodziny #pracbaza #finanse
#praca #pracbaza #nadgodziny #gif #byloaledobre #humorobrazkowy #heheszki
źródło: comment_Ag4P2IEIAOMOKqpw5rTigsQIfuudgp07.gif
Pobierz11
453 nadgodziny? SOR-ry, ale tu się nie przestrzega czasu pracy

Wnioski ze sprawozdania z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2015 roku są zatrważające. W części dotyczącej przestrzegania przepisów o czasie pracy na SOR-ach czytamy, że w 42% oddziałów ujawniono nieprawidłowości. Z dokumentu wynika też, że jeden z pracowników miał... 453 nadgodziny.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- 8
3
Szef znów każe Ci zostać w pracy? Bezpłatne nadgodziny?

Czekasz, aż na zegarku wybije 17:00, a piętnaście minut przed planowanym wyjściem szef informuje Cię, że musisz zostać 2 godziny dłużej, bo w firmie duży ruch. Dodatkowe pieniądze by się przydały, ale doskonale znasz swojego szefa i wiesz, że więcej pracy nie oznacza wyższej pensji.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 6
Pochwalcie się ile godzin naklepaliście w tym miesiącu( ͡º ͜ʖ͡º)
#glupiewykopowezabawy #pracbaza #umowasmieciowa #nadgodziny
Młody: Panie Majster jest taki z-------l ,że nie ma czasu załadować.
#pracbaza #nadgodziny #heheszki #jesien #liscie
- 1
Jesli przychodzę za drugą osobę do pracy w moim dniu wolnym ,pomoże ktos?
#pracbaza #praca #nadgodziny #problem #pytanie #kiciochpyta
Mirki, może się orientujecie, jak obliczyć takie nadgodziny:
1. W okresie rozliczeniowym (1 miesiąc) praca w sobotę, 8 godzin, do końca miesiąca dzień nie zostaje odebrany jako wolny (czyli przysługuje dodatek).
2. W ciągu całego miesiąca 10 godzin nadliczbowych, rozłożone na cały miesiąc w taki sposób, że w każdym tygodniu występuje przekroczenie łącznego czasu pracy 40 godzin (o godzinę, dwie lub trzy).
Podstawa
- 1
- 100% wynagrodzenia za nadgodziny w nocy, święta i niedziele (które dla Ciebie są niepracujące)
- 50% za pozostałe dni
czyli jeśli Twoja stawka to przykładowo 20 zł i masz nadgodziny w normalne dni (czyli w soboty) to 20zł x 50%
- 1
- 5
- 1
Czy będąc w delegacji np. od godziny 4:00 dnia X, do godziny 23:00 dnia Y, wszystkie godziny nie będące w harmonogramie 8:00-16:00 są nadgodzinami? Czy podczas snu nadal pozostaję do dyspozycji pracodawcy i nalicza mi nadgodziny?
#kiciochpyta #pytanie #prawopracy #kodekspracy

















#pracbaza #nadgodziny
źródło: comment_EwkFzg2xysTVLjPKkfgJBvmY3PLQfSAX.jpg
Pobierz