via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@KaKari: ja od razu po skończeniu technikum x lat temu poszedłem na studia zaoczne a na co dzień do pracy. Było w k---e ciężko, szczególnie jak "towarzystwo" sobie żyło w weekendy a ja od 8 do 21 z-----------m na studiach, ale z perspektywy czasu nie żałuję. Stać mnie na wiele rzeczy, niczego sobie nie odmawiam, a oni teraz z----------ą fizycznie.
  • Odpowiedz
Jesteś człowiekiem z dystansem do siebie i świata? - zapraszam!

Wrzucam pierwszy cytat rozpoczynający prowadzenie tego mikrobloga

"Nerdowie mają umiejętności potrzebne do interakcji z innymi ludźmi.
Nie mają jedynie dobrze zdefiniowanego systemu" - Geek w świecie korporacji, Michael
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Czy jeżeli na rozmowie o pracę Pani z HR mówi, że zadzwonimy co z decyzją o zatrudnieniu zawsze jest to równoznaczne z tym, że pracy nie dostane? XD
Zdarzyło się Wam, że zadzwonili np. po tygodniu i powiedzieli, że są zainteresowani współpracą? Czy to taka wymówka, zeby nie mówić F2F, że nie są zainteresowani?
#praca #korposwiat #pracbaza #korposzczur

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy jeżeli na rozmowie o pracę Pani z HR mówi, że zadzwonimy co z decyzją o zatrudnieniu zawsze jest to równoznaczne z tym, że pracy nie dostane?


@AnonimoweMirkoWyznania: A to nie jest normalne, że nie dostanie się pracy na rozmowie tylko właśnie po zakończeniu procesu rekrutacyjnego w rozmowie telefonicznej?xD

Od dawna nie szukałam pracy, ale jak muszę rekrutować ludzi to nigdy nie podaje decyzji na rozmowie, zwłaszcza że tylko jeden
  • Odpowiedz
Hejka, dwa pytanka z #korposwiat #big4 #finanse #korposzczur
Czy któraś z firm z wielkiej czwórki daje podczas rekrutacji zwykłe testy z
angielskiego, czy wszystkie wymagają nagrywania filmików?
Czy CV na entry level w audycie wysyłać po polsku, czy po ang
ielsku?
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@to_ya_che: To idz do domu zamiast płakać na mirko i zgłoś do PIP

Temperatura minimalna

Zgodnie z treścią rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy (metod pracy i wysiłku fizycznego niezbędnego do jej wykonania), nie niższą jednak niż 14°C, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają (np. praca w chłodniach). W
  • Odpowiedz
@AnonimoweMirkoWyznania: b. duże uproszczenia. Przede wszystkim masa ludzi myli duże przedsiębiorstwa z korporacjami, zobaczą biuro z open-spacem i już pada 'korpo'. Korporacje to przede wszystkim kultura korporacyjna, a wiele przedsiębiorstw w Polsce to jej absolutne zaprzeczenie, mimo fałszywych zewnętrznych znamion korporacyjności.
Co do samych ludzi to nawet we właściwych korporacjach ludzie w różnych działach mają przeróżną pozycję i warunki pracy. Co innego pracownik IT, a co innego HR. Ogólnie gdzie
  • Odpowiedz
@Dolan: Eee to mnie nie dotyczy aż tak, bo zajmuję się internal company audytami dla biur globalnie, aczkolwiek mimo wszystko jest to wewnętrzny :). Ale tak, zdarzyło się nie raz, że (co prawda jeszcze nie z mojej reki), pracownicy tracili pracę z powodu piractwa, albo nadużyć EULA. Jakim trzeba być imbecylem, żeby na służbowym komputerze ściągnąć i używać np torrenta :)... selekcja naturalna?
ps ta osoba była pracownikiem IT (
  • Odpowiedz
  • 3
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Android
  • 1
@Szaryy choj z nią, zjadłem pomidorowa i wracam do zajęcia, dostanie sraczki za to... ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
  • Odpowiedz