Przymuszanie pracowników do szczepień jest niezgodne z prawem
Marek Skowroński II Żądanie przez pracodawcę lub osobę kierującą pracownikami, by osoby zatrudnione poddały się szczepieniu przeciw COVID-19 narusza przepisy Kodeksu pracy i nie może korzystać z ochrony prawnej - niezależnie od charakteru umowy oraz charakteru wykonywanej przez pracownika pracy.
z- 137
- #
- #
- #
- #
- #
- #
@gargantel: A mozesz powiedziec skad ten pracownik moze miec wiedze dotyczaca stanu zdrowia drugiego pracownika?
Jesli covid nalezy do choroby zawodowej to tak.
A chwile pozniej
Szkoda ze swojej ignorancji nie widzisz. Zdajesz sobie sprawe ze dyskutujesz w temacie Prawa Pracy ktorego nie ogarniasz? Fajnie ze jestes wygadany i w
Stawiasz teze o tym ze pracownik moze pozwac pracodawce za brak szczepienia na covid. Nie podales zadnej podstawy prawnej. Teraz bronisz sie ze nie jestes prawnikiem. Slabe.
Prawo polega na prawie a nie na zdrowym rozsadku i logice.
Rozumiem ze sie
A mozesz powiedziec skad ten pracownik moze miec wiedze dotyczaca stanu zdrowia drugiego pracownika?
A skad pracodawca moze miec wiedze dotyczaca stanu zdrowia pracownika?
Odpowiedz na to albo konczymy.
@gargantel:
To jest pytanie wg. Ciebie? Z kim ja probuje rozmawiac(-‸ლ)
@sops: to nie teza, to pytanie czy może.
Niezle jestes zakrecony nie wiesz na co odpowiadasz.
Nie wiem, ale może ktoś wie?"
Skąd mam wiedzieć co