Czasami jak wejdę sobie na LinkedIn to łapie mnie taki dol jak kiedyś gdy przeglądałam instagramy ładnych dziewczyn. Mam około 10
lat expa jako inżynier, wykształcenie dodatkowe w temacie zarządzania zespolem, uważam że mam kompetencje do zarządzania ludźmi (poza rzecz jasna wykształceniem ogarniam podstawy psychologii, umiem planować pracę, mam prezencję, umiem rozmawiać i angażować ludzi) a wciąż jestem „zwykłym” inżynierem to jest takim który zarządzania technicznie, ogarnia projekty, ale nie ma pozycji
lat expa jako inżynier, wykształcenie dodatkowe w temacie zarządzania zespolem, uważam że mam kompetencje do zarządzania ludźmi (poza rzecz jasna wykształceniem ogarniam podstawy psychologii, umiem planować pracę, mam prezencję, umiem rozmawiać i angażować ludzi) a wciąż jestem „zwykłym” inżynierem to jest takim który zarządzania technicznie, ogarnia projekty, ale nie ma pozycji














źródło: temp_file8904828285894268985
Pobierz