Może cashout tego $TMC przy 11$ to mógł być deal życia, mam nadzieję, że jeszcze się będą boksować o te minerały ziem, żeby spekuła wróciła ( ͡° ʖ̯ ͡°)
#gielda
#gielda
@gieldowySyzyf Mój portfel głębiej pogrążony niż te minerały
źródło: Screenshot-2024-11-21-134650
PobierzDziś chcialbym porozmawiać o elicie klasy wyższej w tym kraju czyli programistach.
Czy programista na B2B walący na trzy etato-faktury to oznaka skilla i przedsiębiorczości czy raczej znak, że intelektualnnie osiągnął maksimum możliwości i teraz zwiększanie zarobków jest możliwe jedynie przez robienie więcej tego samego.
Czy po prostu odrzucił intratne propozycje na UOP za setki tys lub mln od FAANG i OpenAI bo ceni sobie niezależność bycia przedsiębiorcą.
#
Czy programista na B2B walący na trzy etato-faktury to oznaka skilla i przedsiębiorczości czy raczej znak, że intelektualnnie osiągnął maksimum możliwości i teraz zwiększanie zarobków jest możliwe jedynie przez robienie więcej tego samego.
Czy po prostu odrzucił intratne propozycje na UOP za setki tys lub mln od FAANG i OpenAI bo ceni sobie niezależność bycia przedsiębiorcą.
#
Programista B2B robi na raz trzy proje po "8h dziennie" bo:
- Brak skilla do porównywalnych zarobków na UOP 47.2% (17)
- Ceni sobie niezależność i pokorne ciele itp itd. 52.8% (19)
@gieldowySyzyf: w tym wypadku jest wygryw, y333bie alfonsa na 3 wypłaty( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
@gieldowySyzyf: 3 razy B2B to jest największa stabilność zatrudnienia. Jeden UoP daje Ci tylko 3 miesięczny okres wypowiedzenia
Tak, to jest odpowiednik skalowania horyzontalnego w pracy
Czy programista na B2B walący na trzy etato-faktury to oznaka skilla i przedsiębiorczości czy raczej znak, że intelektualnnie osiągnął maksimum możliwości i teraz zwiększanie zarobków jest możliwe jedynie przez robienie więcej tego samego.
Tak, to jest odpowiednik skalowania horyzontalnego w pracy
Topowe firmy oferują UCZCIWĄ stawkę na UOP + KUP, 300k brutto + 300k w akcjach bo chcą, żeby pracownik skupił się na pracy.
Alfonsiarnie oferują niskie stawki z możliwością robienia kilku etatów dzięki czemu kodojebca jest w stanie dowieźć niskiej jakości produkt, ale za to w kilku projektach jednocześnie.
W drugi przypadku obie strony czują się oszukane, kodojebca, że mu za mało płacą, a klient, że pracowik nie jest rzetelny.
Gdzie
Alfonsiarnie oferują niskie stawki z możliwością robienia kilku etatów dzięki czemu kodojebca jest w stanie dowieźć niskiej jakości produkt, ale za to w kilku projektach jednocześnie.
W drugi przypadku obie strony czują się oszukane, kodojebca, że mu za mało płacą, a klient, że pracowik nie jest rzetelny.
Gdzie
@gieldowySyzyf: Topowe firmy oferują aktualnie 11k netto b2b bez płatnych urlopów z dziesięcioma AI(ndianami) na twoje miejsce. To nie 2020 rok kiedy kończyło się eldorado
@D7_DOPE: pojedyncze firmy, gdzie ciężko się dostać. Chyba snowflake miał coś takiego
Mam pytanie do osób robiących przez alfonsiarnię.
W jaki sposób alfonsiarnia każe wam się rozliczać z pracy.
Jedynie wpisujecie ile godzin czy liczba tasków też jest ważna?
Dlaczego pytam, zauważyłem w projekcie specyfikę, osoby na B2B bardzo unikają tasków w ktorych mniej się pisze, a sam tak wymaga doprecyzowania, call z innym zespołem, dogadania czegoś. Zawsze robią takie myki zasoby na B2B z zewnątrz i nie jest to jedna kontraktornia bo firma współpracuje z kilkoma.
Może
W jaki sposób alfonsiarnia każe wam się rozliczać z pracy.
Jedynie wpisujecie ile godzin czy liczba tasków też jest ważna?
Dlaczego pytam, zauważyłem w projekcie specyfikę, osoby na B2B bardzo unikają tasków w ktorych mniej się pisze, a sam tak wymaga doprecyzowania, call z innym zespołem, dogadania czegoś. Zawsze robią takie myki zasoby na B2B z zewnątrz i nie jest to jedna kontraktornia bo firma współpracuje z kilkoma.
Może
@gieldowySyzyf: ja po prostu wpisuje godziny na tasku. Byle jak aby sumowało się do 8h dziennie (spotkania też się w to wliczają). Nikt tego nie sprawdza. Nie unikam też żadnych tasków
@gieldowySyzyf: bo większość na B2B robi na dwa etaty, więc wiadomo, że się nikomu nie chce rzucać na coś co wymaga koordynacji i dodatkowego gadania
Jako, że dziś pojawiła się znowu tematyka sprintów to mam pytanie ilu z was spotkało się z takim planowaniem:
Team seniorzy 15-20lat exp, juniorzy 2-5 lat exp
Robimy pokera, scrum master liczy z pokera średnią na taska, później to przelicza sztywno na roboczogodziny i ciągłe zdziwienie, że juniorzy się nie wyrabiają xD
Do tego jeszcze jeden senior na b2b walący więcej niż 40h tygodniowo pogania juniorów bo za wolno pracują i ich taski są dla
Team seniorzy 15-20lat exp, juniorzy 2-5 lat exp
Robimy pokera, scrum master liczy z pokera średnią na taska, później to przelicza sztywno na roboczogodziny i ciągłe zdziwienie, że juniorzy się nie wyrabiają xD
Do tego jeszcze jeden senior na b2b walący więcej niż 40h tygodniowo pogania juniorów bo za wolno pracują i ich taski są dla
@gieldowySyzyf: Jezu i wy tak serio zyjecie? :DDD
Co za patologia :D
Co za patologia :D
@gieldowySyzyf: Absolutnie normalne. Jak nauczycie się nie pracować z wschodnimi nacjami (Polacy, Ukraińcy, Białorusini) plus takimi, które z góry nienawidzą Polaków i to otwarcie, a nie skrycie np.
-Holendrzy
-Duńczycy
-Belgowie
-poniekąd
-Holendrzy
-Duńczycy
-Belgowie
-poniekąd
Mam nadzieję, że metody i zmienne odpowiadające za liczenie zysków i strat mają pokryte testami na 110% ( ͡° ʖ̯ ͡°)
#gielda
#meczennicyxtb
#xtb
#gielda
#meczennicyxtb
#xtb
@gieldowySyzyf: 2 jednostkowe, 0 integracyjnych
@gieldowySyzyf: bedzie kibel cos czuje
gieldowySyzyf via Wykop
@Yolooo: Nie jest dobrze, ale zle też nie wygląda.
Backlog solidny, gdyby nie to, że już robiłem grube DCA, z chęcią bym się teraz zapakował w tę spółkę.
Będę dalej uśredniał, ale liczę się z tym, że torby szybciej niż po wynikach za Q1 nie zrzucę.
Backlog solidny, gdyby nie to, że już robiłem grube DCA, z chęcią bym się teraz zapakował w tę spółkę.
Będę dalej uśredniał, ale liczę się z tym, że torby szybciej niż po wynikach za Q1 nie zrzucę.
Jak firma X daje kasę OpenAI w zamian za udziały.
OpenAI za pieniądze które dostała kupuje w firmie X moc obliczeniową w chmurze.
Firma X w zestawieniu kwartalnym informuje, że zyski z ich cloud z AI wzrosły xxx %.
To jest kreatywna księgowość czy nie?
( ͡° ͜ʖ ͡°)
#gielda
OpenAI za pieniądze które dostała kupuje w firmie X moc obliczeniową w chmurze.
Firma X w zestawieniu kwartalnym informuje, że zyski z ich cloud z AI wzrosły xxx %.
To jest kreatywna księgowość czy nie?
( ͡° ͜ʖ ͡°)
#gielda
źródło: G417NmwbgAAv2h4
Pobierz
@gieldowySyzyf: trafne!
@gieldowySyzyf tak działa cykl pajeeta, jesteśmy obecnie w fazie "zastepowania" ludzi pajeetami 5$/h, za pare lat jak trzeba bedzie naprawiac po nich spaghetti po znowu zaczna normalnie zatrudniac
gieldowySyzyf via Wykop
@OddajButa123: Te wizy na H-1B mają widełki i oni tam tragicznie nie zarabiają, ale pracodawca ma sporo przewagi nad zwyklym obywatelem USA
Pracownik na H-1B:
Pracownik na H-1B:
nie będzie walczył o podwyżkę
nie dołączy do związku zawodowego
chętnie będzie robił nadgodziny, dla lepszej oceny
pracownik wie, że pracodawca może w każdej chwili cofną wizę, więc siedzi jak mysz pod miotłą
Czy wykonywana profesja w IT wpływa na związki i rodzaj relacji?
Oskar product owner -> ma cel w życiu, idzie przed siebie, a kobieta chce dołączyć do niego w tej drodze przez życie
Programista robiący w scrum -> wraca do domu gdzie znowu ma scrum z żoną, tylko, że żona poza taskami robi też estymację, a deklaracja sprint commitment to nie jest opcja.
#
Oskar product owner -> ma cel w życiu, idzie przed siebie, a kobieta chce dołączyć do niego w tej drodze przez życie
Programista robiący w scrum -> wraca do domu gdzie znowu ma scrum z żoną, tylko, że żona poza taskami robi też estymację, a deklaracja sprint commitment to nie jest opcja.
#
@gieldowySyzyf ale wysryw
źródło: a2twjg8s6byf1
Pobierz
@gieldowySyzyf: zapomnial o leku na raka i aids
@Yolooo świetna wiadomość, ale już jakoś przestałem wierzyć, że takie newsy wypompują kwanty wysoko. Już bywały podobne, np potencjalne inwestycje rządu w sektor, a mimo to zaraz ubijali ten kurs z powrotem do gleby
Nic, pożyjemy zobaczymy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Nic, pożyjemy zobaczymy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Turbo śmieciuch z 5 pracownikami i pastwiskiem w kanadzie $MAXQ +180% w zeszłym miesiącu.
Ktos tu holduje? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#gielda
Ktos tu holduje? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#gielda
Mam nadzieję, że wiecie, że istnieje ryzyko, że wasz korporacyjny LLM raportuje o co tam pytacie.
Wieć nie pytajcie o proste rzeczy bo na was doniesie do Anetki, że w opisie stanowiska jest senior, a pytacie o zakres wiedzy juniora.
#pracait
#programista15k
#korposwiat
Wieć nie pytajcie o proste rzeczy bo na was doniesie do Anetki, że w opisie stanowiska jest senior, a pytacie o zakres wiedzy juniora.
#pracait
#programista15k
#korposwiat
Za dzieciaka byłem na tym filmie w kinie
Po wyjściu z kina powiedziałem
a wiecie co matka zrobiła? wybuchła śmiechem i powiedziała:
Po wyjściu z kina powiedziałem
mame, kupmy kąkuter, chce się nauczyć programowania
a wiecie co matka zrobiła? wybuchła śmiechem i powiedziała:
Myślicie, że jak wejdzie ta ustawa o jawności wynagrodzeń to korpo się z tym pogodzą?
Czy może spalą setki roboczogodzin w HR, żeby zrobić odpowiednio dobre fikołki i wyjaśnić dlaczego dwie osoby na tym samym stanowisku, tym samym lvl i doświadczeniu mają różnicę w zarobkach +/- 50-100% bo byli zatrudnieni w różnych okresach hossy?
W poprzednim proju miałem dwóch kolegów:
1. pierwszy pytał o podwyżki, słyszał, że nie ma kasy i tak bez podwyżki jest
Czy może spalą setki roboczogodzin w HR, żeby zrobić odpowiednio dobre fikołki i wyjaśnić dlaczego dwie osoby na tym samym stanowisku, tym samym lvl i doświadczeniu mają różnicę w zarobkach +/- 50-100% bo byli zatrudnieni w różnych okresach hossy?
W poprzednim proju miałem dwóch kolegów:
1. pierwszy pytał o podwyżki, słyszał, że nie ma kasy i tak bez podwyżki jest
@gieldowySyzyf: wypierodlą tych co byli zatrudnieni w najlepszym czasie hossy i nikt niczego nie zauważy bo różnice będą marginalne hehhe
gieldowySyzyf via Wykop
@Zimm3man: Tak będzie, jednofakturowcy już dawno przetrzebieni i mogą wracać ale na niższych stawkach.
UOPowców bierze się na przetrzymanie, liniowy info, że dla tego ID należy wstrzymać podwyżki do odwołania i po jakimś czasie sam się zwolni.
Bez odprawy, bez zmuszania do powrotu do biura ( ͡° ͜ʖ ͡°)
UOPowców bierze się na przetrzymanie, liniowy info, że dla tego ID należy wstrzymać podwyżki do odwołania i po jakimś czasie sam się zwolni.
Bez odprawy, bez zmuszania do powrotu do biura ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@gieldowySyzyf: Po prostu wiedzą, że programiści będą się licytować w dół jeśli chodzi o wynagrodzenie, tak samo jak to robią ze story pointami na Sprint Planningu. Zupełnie racjonalne podejście
Są jakieś liczniki na żywo jaki procentowo udział mają MAG7 w Sp500?
Jak 1.5 miesiąca temu miały 40% to po tych ostatnich wzrostach powinno być blisko 50%.
I co na to Tomek?
#gielda
Jak 1.5 miesiąca temu miały 40% to po tych ostatnich wzrostach powinno być blisko 50%.
I co na to Tomek?
#gielda
@gieldowySyzyf: Wczoraj ponad 380 spółek było na czerwono w S&P500, ostatnio taki wynik był w 1990. Mimo wszystko S&P zamknelo sie na zielono z nowym szczytem ( ͡° ͜ʖ ͡°)
https://www.linkedin.com/posts/charles-henry-monchau-4003096_today-was-the-sps-worst-breadth-day-ever-activity-7389058478914420736-27h6
https://www.linkedin.com/posts/charles-henry-monchau-4003096_today-was-the-sps-worst-breadth-day-ever-activity-7389058478914420736-27h6
@gieldowySyzyf: ja już się nie wypowiadam na temat tego rynku sam z siebie.
To już nie jest inwestowanie tylko gamifikscja rynków. Mi już rączki sparzyło i zrozumiałem.
W tym momencie nie mam już nic, nawet obligacji, tylko dolar.
Po wystąpienie FED jeżeli obligi zaczną rosnąć, pojsza siłę to wejdę ponownie.
To już nie jest inwestowanie tylko gamifikscja rynków. Mi już rączki sparzyło i zrozumiałem.
W tym momencie nie mam już nic, nawet obligacji, tylko dolar.
Po wystąpienie FED jeżeli obligi zaczną rosnąć, pojsza siłę to wejdę ponownie.
Mało włożone, mała strata.
#gielda