Myślicie, że jak wejdzie ta ustawa o jawności wynagrodzeń to korpo się z tym pogodzą?
Czy może spalą setki roboczogodzin w HR, żeby zrobić odpowiednio dobre fikołki i wyjaśnić dlaczego dwie osoby na tym samym stanowisku, tym samym lvl i doświadczeniu mają różnicę w zarobkach +/- 50-100% bo byli zatrudnieni w różnych okresach hossy?
W poprzednim proju miałem dwóch kolegów: 1. pierwszy pytał o podwyżki, słyszał, że nie ma kasy i tak bez podwyżki jest
@gieldowySyzyf: Po prostu wiedzą, że programiści będą się licytować w dół jeśli chodzi o wynagrodzenie, tak samo jak to robią ze story pointami na Sprint Planningu. Zupełnie racjonalne podejście
Są jakieś liczniki na żywo jaki procentowo udział mają MAG7 w Sp500? Jak 1.5 miesiąca temu miały 40% to po tych ostatnich wzrostach powinno być blisko 50%.
@gieldowySyzyf: Wczoraj ponad 380 spółek było na czerwono w S&P500, ostatnio taki wynik był w 1990. Mimo wszystko S&P zamknelo sie na zielono z nowym szczytem ( ͡°͜ʖ͡°)
Pracuję w teamie wielokulturowym, są ludzie z całego świata. Jedno co zauważyłem to ludzie europejczycy z dziada pradziada z europy zachodniej są bardziej otwarci, pomocni.
Mam w proju gościa z jednego z biednejszych krajów wschodniej EU, od lat mieszka na zachodzie i ma obywatelstwo. Są sytuacje gdzie coś trzeba sprawdzić/potwierdzić w logach/bazie/prod. On ma uprawnienia i dostępy bo mają je tylko osoby z obywatelstem tego kraju.
Zaczynam dostrzegać wielką mądrość w twórczości grubasa Walaszka. np. ten utwór o wykończeniówce, przecież to sie idealnie wpisuje w IT. Jesteś sumienny, wykonujesz pracę szybko i dokładnie, ktoś to doceni? Przyjdzie nakaz redukcji i lecisz na zbity pysk, jak ci z amazonu.
Ten $KULR to jest perpetum-debile, infinite-money glitch. Rozwodnienie -> RS 1:8 -> od razu ATM z wpisana do SEC kwotą 300mln $, czyli tyle ile wtedy wynosiła kapitalizacja w czasie RS. Całą kasę ładują w bitcoin.
Jedynie czego jestem pod wrażeniem to, że spółka która miała kapitalizację 1mld $ i jest w Russel 3000 może takie kółeczka robić legalnie o ile tylko w terminie wypełni wszystkie papiery, bo zarząd ma obowiązek w
Co powiecie na Zenas Biopharma? Nie żebym naganiał ale jakoś do końca roku ma być info o wynikach badań 3 fazy klinicznej leku na stwardnienie rozsiane. Dodatkowo insiderzy skupują akcje, więc coś może być na rzeczy.
While some caution is warranted, we think the better question is not whether today's deals resemble the dot-com era, but whether the underlying fundamentals do.
@gieldowySyzyf: jak twierdzą ze to bańka to niech oddadzą swoje wszystkei inwestycje jakie mają w sektorze ai z ceną 20 procent taniej nic obecnie, wezmę wszystko. W końcu jak bańka to lepsze 0.8 zysku niz np 0.1. Powinni sie zgodzić, prawda?
Kilka dni temu ktoś z JPMorgan wspomniał w tv o firmie $DVLT.US w kontekście, że nie można porównywać AI do poprzednich baniek i to nie bańka jak dotcom.
Po 3 minutowym researchu kupiłem trochę na próbę. +60% w tydzień xD #gielda
To co się dzieje w IT to trochę """normalizacja""" w kierunku tego jak wygląda rzeczywistość w PL w innych zawodach.
Dokładanie na garb nowych obowiązków bez podwyżki. Rzucenie papierami nic nie da, bo na twoje miejsce jest masa chętnych.
Widzisz jak twoja firma notowana na giełdzie ma co kwartał ma wyniki lepsze r/r, ale w pracy słyszysz, że jest kryzys i nie ma budżetu na podwyżki ( ͡°͜
twoja firma notowana na giełdzie ma co kwartał ma wyniki lepsze r/r, ale w pracy słyszysz, że jest kryzys i nie ma budżetu na podwyżki
@gieldowySyzyf: ja usłyszałam że według procentowych mierników, liczonych dla zachodnich firm, które zarabiają w dolarach, euro natomiast IT zlecają do Indii, to polska firma wydaje że dużo przychodów na polskich programistów dlatego są cięcia i zwolnienia ( ͡°͜ʖ͡°)
Premier Donald Tusk ogłosił, że w Polsce zostanie utworzone Centrum Operacji Satelitarnych. "Decyzja nie wymagała wielogodzinnych narad, i tak, ona zapadła dzisiaj"
Microsoft Teams is about to become a lapdog for your boss — automatically snitching on your live location when connected to the office Wi-Fi
Wolny rynek kolejny raz werfyfikuje paróweczki korwina, dobrze już było. Nawet nie trzeba będzie sprawdzać odbić karty u zarządzcy openspace. To ostatnie chwile wolności w IT, próbujcie się dorobić albo stworzyć coś własnego zanim was docisną kolanem do podłogi.
@csth97: Po to była ta cała akcja w stylu learn to code promowana m.in przez Gatesa czy Zuckerberga, ci CEO to nie są mili starsi panowie którzy chcą dobrze dla ludzkości tylko wyrafinowane rekiny biznesowe ( ͡°͜ʖ͡°) Jak mamy więcej chętnych niż pracy to ustalamy warunki.
Czy może spalą setki roboczogodzin w HR, żeby zrobić odpowiednio dobre fikołki i wyjaśnić dlaczego dwie osoby na tym samym stanowisku, tym samym lvl i doświadczeniu mają różnicę w zarobkach +/- 50-100% bo byli zatrudnieni w różnych okresach hossy?
W poprzednim proju miałem dwóch kolegów:
1. pierwszy pytał o podwyżki, słyszał, że nie ma kasy i tak bez podwyżki jest
UOPowców bierze się na przetrzymanie, liniowy info, że dla tego ID należy wstrzymać podwyżki do odwołania i po jakimś czasie sam się zwolni.
Bez odprawy, bez zmuszania do powrotu do biura ( ͡° ͜ʖ ͡°)