@selectGwiazdkaFromTabelka kolega @shemmy ma racje, że niestety wpadasz już w 3 miesieczny okres wypowiedzenia. Z ciekawostek to jest to spowodowane tym, że w Kodeksie pracy terminy nalicza się inaczej niż w kodeksie cywilnym. Np. umowa na rok wg. KP trwa od 1 maja do 30 kwietnia. Umowa na rok wg. KC trwa od 1 maja do 1 maja.

@derton778 feel you bro.. zarobki takie same, tylko to nieszczęście że mieszkam w mieście, nie mam żadnej rodziny na wsi do której mogę się wyprowadzić, więc wynajmuje to mieszkanie w mieście i płace chore pieniądze.. cen mieszkań nawet nie wspomnę, bo na kredyt i tak mnie nie stać jakbym chciała (╯︵╰,) jedyny plus to to ze mieszkam z niebieskiem, wiec tą kawalerke 2500 dziele na 2

@zajelimilogin
@N4KI ze zwolnień do wykonywania nadgodzin może korzystać tylko jeden rodzic, więc jeżeli na piśmie wskazesz że to Ty jesteś rodzicem który musi sprawować opiekę i będzie korzystał z tych przywilejów w kp, to pracodawca nie może wysłac Cie na nadgodziny

@Choir to nie znam...