Oo-oO
  • 3
@Priya fajna sprawa, może to trochę ruszy skostniałym rynkiem który dąży do tego by wszystkie cv były w formacie parsowalnym dla atc czy jak tam się ten system zwie. A poziom jaki prezentują niektórzy rekruterzy jest znany (java/js, literówki czy inne imię w mailach, "angielski", jakim zwierzęciem...i inne). Im więcej ludzi przestanie jak mantrę powtarzać "jawne widełki" i godzić się na rynek w którym ludzie polecają szukanie pracy na grupach fb
  • Odpowiedz
1788
1788
  • 23
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ptasigryp
ptasigryp
  • 6
Mireczki, przechodził ktoś z was rekrutacje na Software engineer intern w facebooku albo innej dużej amerykańskiej korpo? Miałem 3 rozmowy, w tym 2 techniczne z inżynierem i pisaniem kodu, wszystkie zadania rozwiązałem poprawnie (najmniejsza złożoność czasowa jaka się da). Na drugiej rozmowie zrobiłem dość szybko zadanie i dostałem drugie, którego już nie musiałem zaprogramować, ale tylko przedstawić pomysł. Ostatecznie byłem bardzo zadowolony z obu rozmów, na jednej sobie jeszcze pogadałem z inżynierem
  • 16
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 8
#anonimowemirkowyznania
Mam dosc duzy problem.
Szukalem pracy i znalazlem jedna prace w firmie z #big4 (nie powiem jaka dokladnie, ale jedno z wymienionych: PWC, DELOITTE, KPMG, E&Y). Praca na dosc powazne stanowisko i za powazne pieniadze. Specjalnie zrezygnowalem z mojej poprzedniej pracy i dalem wypowiedzenie zeby zaczac w tej o ktorej teraz pisze.

Przeszedlem pomyslnie proces rekrutacyjny, dali mi telefonicznie znac ze jestem przyjety i ostatecznie zgodzilem sie
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Mirek_Official
  • 16
Ocena postępowania niedoszłego pracodawcy jest jasna, oczywista, chyba wszyscy się co do niej zgadzamy, więc nie ma sensu komentować. Natomiast nie wiem, czy masz świadomość, że Ty także popełniłeś kardynalny błąd.

Nigdy, przenigdy, pod żadnym pozorem i z żadnego powodu nie składa się wypowiedzenia bez co najmniej listu intencyjnego na piśmie. Jak mawiają starzy korpowymiatacze - i wszystko w temacie.
  • Odpowiedz
LordSidious
  • 253
Czy portale typu pracuj.pl mają sens?

Szukam pracy. Mam wykształcenie średnie ale zamiast pić piwko w tym czasie pracowałem w sprzedaży i marketingu. Potem doszło zarządzanie projektami, SEO, SEM, UX, zarządzanie produktem etc. Obecnie mija mi 13 rok pracy zawodowej i postanowiłem znaleźć nowego szefa :)

W ciągu miesiąca wysłałem przez pracuj.pl 200 aplikacji. Zero odzewu. Cisza. 0/200.

Wkurzyłem
  • 81
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ty_wuju
  • 464
@LordSidious dla pań z HR nie liczy się człowiek tylko czy świeci się w tabelce na zielono. Widocznie szukali kogoś z wykształceniem wyższym więc na na starcie już odpadłeś. Twoje CV na pewno nie zostało obejrzane przez żadne ludzkie oczy bo nie spełniało jednego z warunków. To jest p------e w opór.
  • Odpowiedz
galmok
  • 880
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 58
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
lurker
  • 1
@kamilo80: nie ma z góry narzuconej prędkości dopuszczalnej, zazwyczaj jest taka jaka jest dopuszczalna na jezdni obok, na DDR poza jezdnią w zabudowanym 50, lub taka jakie są znaki - w Sopocie chyba były idiotyzmy typu 10 km/h
  • Odpowiedz

Osiągnięcia