Wyborcza uzasadnia zwalnianie pracowników za prawicowe poglądy.
Za to, że ktoś ma inne poglądy, nie można. Ale za ich wyrażanie i szkodzenie tym pracodawcy już tak przekonuje w wywiadzie dla Wysokich Obcasów mec. Elżbieta Niezgódka, mówiąc o zwolnieniu pracownika za poglądy. To często płynne, niejednoznaczne sytuacje i trzeba je analizować osobno dodaj
z- 112
- #
- #
- #
- #
- #
- #
@DarrDarek: ....
To wyobraź sobie sytuację, w której pracodawca zleca pracownikom ubieranie choinki w grudniu i wieszanie ozdób świątecznych, a np. muzułmanin odpowiada cytatem:
"I zabijajcie ich, gdziekolwiek ich spotkacie, i
Dalej mi się nawet nie chce czytać