Mirki jak wygląda kwesta L4 przy overemployment w konfiguracji UOP + B2B (JDG)?
Potrzebuję wziąć L4 "na UOP" na 3 dni żeby się wykurować, ale powstaje paradoks w postaci konfliktu L4 i JDG.
Podręcznikowo pasowałoby zawiesić JDG, ale chyba można na min. miesiąc, więc odpada.
Czy wystarczy że nie będę robił "ruchów" w firmie w postaci faktur i wszystko będzie ok?
Potrzebuję wziąć L4 "na UOP" na 3 dni żeby się wykurować, ale powstaje paradoks w postaci konfliktu L4 i JDG.
Podręcznikowo pasowałoby zawiesić JDG, ale chyba można na min. miesiąc, więc odpada.
Czy wystarczy że nie będę robił "ruchów" w firmie w postaci faktur i wszystko będzie ok?












Lecę w podróż służbową. Hotel i bilety na samolot kupiłem we wrześniu ale podróż odbywa się w październiku. Faktury za bilety lotnicze otrzymałem od razu po kupnie czyli jeszcze z datą wrześniową. FV za nocleg ogarniany przez Booking otrzymam dopiero na miejscu czyli pewnie będzie miała datę październikową?
I teraz pytanie jak w mojej JDG mam