Po równo to socjalizm. Liczę że Matoł'usz zacznie od siebie. Minimalna krajowa, a majątek ten z oświadczenia i ten co ew. tam się nie znalazł przez przeoczenie :P, rozda biedniejszym. Po równo to po równo.
Sam teraz siedzę na takim "przymusowym" urlopie za dni zaległe i w zasadzie nie mam pretensji, miałem rok na wykorzystanie 26 dni. Dodatkowo dzięki przepisom zawsze do września jeszcze mogłem to wykorzystać czyli tak jakby od stycznia do września następnego roku więc 21 miesięcy. Biorąc pod uwagę jakie mamy czasy to nie jest to aż tak bardzo niesprawiedliwe, skoro mam rok na to i nie wykorzystałem to moja wina, gdybym był pracodawcą
@Dezynwoltura: myślę, że za mocno zafiksowales się na tym fragmencie z wykorzystaniem do września urlopu z poprzedniego roku. Jeżeli dobrze zrozumiałem artykuł to pracodawca będzie mógł powiedziec: "Panie Dezynwoltura 2 tygodnie nieprzerwanego odpoczynku od pracy wykorzysta pan w połowie lutego, a pozostałe 16 dni raz we wtorek i raz w czwartek co 3 tygodnie przez rok. Wykonać.".
Mnie najbardziej przeraża to obniżenie pensji o 50%. już zabrali mi 20% oraz 25% z premii która przecież zawsze była, bo bez niej to nikt by tam nie pracował. Zabrali je, czyli teraz zarabiam 55% poprzedniej pensji. Jeśli zabiorą kolejne 30% to zostanie mi 25% pensji . Nie wiem tylko, czy mogą mi płacić mniej niż najniższa krajowa, ale i tak tyle wysiłku aby mieć podwyżki i awanse, a będę zarabiał tyle
I tak pracodawca pójdzie na rękę pracownikowi. Jak nie, ten złośliwie rzuci L4 i się bujaj ( ͡°͜ʖ͡°) Niech lepiej coś zrobią z tym, że pracownik biorąc L4 ma normalnie naliczany urlop. Może być pół roku na zwolnieniu, przychodzi po skończeniu zwolnienia i od razu idzie na urlop, bo ma 26 dni
Komentarze (101)
najlepsze
@Dezynwoltura: wow... no ok. W sumie to sprawa między wami. Niemniej... wow...
Niech lepiej coś zrobią z tym, że pracownik biorąc L4 ma normalnie naliczany urlop. Może być pół roku na zwolnieniu, przychodzi po skończeniu zwolnienia i od razu idzie na urlop, bo ma 26 dni
źródło: comment_1590420863kBfa9qIGalYZJju4D4nNsG.jpg
Pobierz