Koszmar warszawskich restauratorów. Nikt nie chce u nich pracować!
![](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_p6wKVNYoXaLWqKtwrhtsbLQuufAGa8YN,w300h194.jpg)
Osoby umawiające się na rozmowy rekrutacyjne w warszawskich lokalach gastronomicznych najczęściej... nie przychodzą. A jeżeli już, to albo nie mają żadnego doświadczenia w branży, albo olbrzymie oczekiwania. „Koszmar” - ucinają restauratorzy.
![](https://wykop.pl/cdn/c3397992/grafikulus_rltF7xxWi1,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 405
Komentarze (405)
najlepsze
Dzwoni telefon.
- Gdzie jesteś?
- W nowej pracy
- Co?
- Skończyła mi się umowa o dzieło. W tym miesiącu
Meksykańska restauracja, Warszawa, Ursus.
W ogłoszeniu - 1800zł. Nic o godzinach pracy, itd.
Na rozmowie:
- praca od otwarcia do zamknięcia, 14-16 godzin.
- 1500zł na początek, "A JAK SIĘ WYKAŻESZ" to 1800zł.
BITCH PLEASE :D
Dodam tylko, że znajomy jest typowym Januszem biznesu, który uparci stoi przy gównopensjach dla pracowników, dokłada obowiązków, nie płaci za nadgodziny. Ogólnie uważa się za wielkiego cwaniaka i biznesmena, który wie jak prowadzić interesy, bo na rozmowie obieca 2500, ale potem "dobrze zagada"
Komentarz usunięty przez moderatora
Nic nie zmieni jękliwy artykuł i pieprzenie, że "posypujemy głowy popiołem"- ziemia z ciezarówki przysypcie sie cali.
Ekspertka z dupy doszła(w koncu) do tego że nawet młodzi nie chca sluchać jacy sa beznadziejni,
@FrasierCrane:
I prawidłowo. To nie jest sprawa honoru tylko wymiana pracy na płacę, transakcja która powinna opłacać się obu stronom. Chciałbym żeby Polacy mieli takie samo podejście, a nie: "o pracodawca dał mi pracę, jaki on dobry przecież całą mógł zatrzymać dla siebie".
Pojawiło się kilka firm z IT i parę z za granicy które wykorzystały sytuacje i dawały 5-6k. Dziś dają mi oferty z tamtego regionu (senior) powyżej 10k (na b2b, umowy o pracę gorzej płatne).
A co z Asseco? Nawet studenci już tam nie chodzili. Bo fama na uczelniach poszła. Kto był
a i obowiązkowo status studenta, orzeczenie o niepełnosprawności i najlepiej jeszcze żółte papiery
Nic w tym złego - po prostu cześć upadnie a część się zreorganizuje i będzie działać sprawniej.
Awansowaliśmy do krajów zachodnich, to musimy ich zasady wprowadzić. Wystarczy sobie przypomnieć jak się w UK się robotę w knajpie dostawało.
Dzień dobry, proszę zrobić wdech, wydech. Dziękuję, zapraszam do
Płaci więcej i dobrze traktuje personel
@piekuo: A o czym jest teraz mowa? Że ludzie pchają się drzwiami i oknami żeby móc pracować w gastro? Ty to za bystry nie jesteś.
@Armo11: poważnie traktowanie jest niebezpiecznie blisko wyższej wypłacie, umowie o pracę i co najgorsze traktowanie podwładnych jak ludzi. A w mediach można za darmo skamleć jak to jest źle, że nie ma pracowników i ogłoszenie o pracę wisi już kilka miesięcy a jak są to bez doświadczenia i wola uciec do pracy w Biedronce lub wyjechać z kraju niż dostąpić
Naturalna regulacja rynku ,odpadną lichwiarze pozostaną solidni i uczciwi a jak padnie kilka wypromowanych na siłę przez "g....." medialne to tylko się cieszyć .
Klub w centrum Warszawy, argumentowali to właśnie napiwkami.
Mi by było wstyd proponować takie pieniądze komukolwiek nawet za stróżowanie.
Gdyby mi zaproponowali taką "ofertę" to bym chyba napluł w twarz takiemu pracodawcy. Kuzynka ograniczyła się do obśmiania faceta i poszła gdzie indziej.
@Heart: pozdrow kuzynke. szanuje (。◕‿‿◕。)
@klark: Jeśli ogłoszenie było na stanowisko kelnera, to nie wiem, w czym problem. Podawanie posiłków to nie jest mechanika kwantowa, można to ogarnąć w 5 minut. Wszyscy by chcieli doświadczonych, a ci, co nie mają doświadczenia to niby gdzie mają je zdobywać?
Z tym zdaniem się nie zgadzam. Po prostu skończyły się czasy frajerów pokoleń mojego (80') i starszych, którzy w większości byli nauczeni z domu całować pracodawcę po stopach za samą możliwość jakiejkolwiek pracy.
Pokolenie lat 90' plus jest o wiele mądrzejsze (moim zdaniem ogromną rolę odegrał internet i otwarcie granic). Oni mają w dupie komunały i "dobre rady" rodziców i dziadków