Wpis z mikrobloga

#programowanie #programista15k #programista25k #pracbaza #java #pracait #kryzysit #korposwiat

Klient kontraktornii wpadł na pomysł by wszystkim pracownikom (tj programistom, testerom, support; oprócz góry czyli managerów, dyrektorów, product ownerów, scrum masterów) obniżyć pensje o 10% od następnego roku

Około 1000 CRUDiarzy miałoby być zaafektowanych. Powodem są podobno zaporowe stawki, kryzys w IT i klient jest na granicy spełnienia celu rocznego. Dlatego rozważa ucięcie pensji zamiast masowych zwolnień

Co o tym myślicie? Lepsze zwolnienia czy cięcia pensji?

Moim zdaniem zwolnienia, bo jakby tak wszyscy cieli pensje to mielibyśmy gorsze stawki
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@nad__czlowiek: Zwolnić 20%, a reszcie kazać robić więcej i szybciej. Dzięki temu oszczędzicie 20% zamiast 10.

Gdzie mogę zgłosić się jako członek zarządu firmy?

Odpowiedz


@duck_typing_agony: w sensie jakby każdy firma cieła zarobki programistów o 10% co roku to w końcu byśmy wrócili do stawek rzedu 12k brutto dla seniora i cała branża by oberwała

dlatego lepsze masowe zwolnienia z utrzymaniem stawki
  • Odpowiedz
@nad__czlowiek miałem identyczną sytuację na początku covida, obniżyli nam stawki po to zeby zwolnien nie było. Oczywiście wszyscy się zgodziliśmy, do tego prezes mówił że będą oddawać w akcjach firmy (firma miała dopiero w planach wejście na giełdę).
Zgadnij czym to się skończyło...masowe zwolnienia dwa miesiące później.
Prawda jest taka, że jak firma ma problemy finansowe to nie chcesz tam być bo jesteś tylko zbędnym balastem, management tylko czeka żeby puścić
  • Odpowiedz