Aktywne Wpisy

cheture +17
jakie macie plany na piątek wieczur
lyncz +134
TL;DR:
Pamiętacie moją nówkę sztukę Konę, która zdechła po 700 km, a krakowskie ASO potrzebowało 2 tygodni na ściągnięcie akumulatora? Dziś rano zadzwonili: "Naprawione, można odbierać!". Urwałem się z roboty, przedzierałem przez zakorkowany Kraków ponad godzinę. Odbieram auto, wyjeżdżam za bramę serwisu i... na deskę wjeżdża czerwona ikona braku ładowania xD. Wrócili do punktu wyjścia. Rzuciłem im kluczykami na blat, zrównałem ich procedury z ziemią i zostawiłem tam ten złom.
Wersja dla koneserów korpo-absurdu:
Mirki,
Pamiętacie moją nówkę sztukę Konę, która zdechła po 700 km, a krakowskie ASO potrzebowało 2 tygodni na ściągnięcie akumulatora? Dziś rano zadzwonili: "Naprawione, można odbierać!". Urwałem się z roboty, przedzierałem przez zakorkowany Kraków ponad godzinę. Odbieram auto, wyjeżdżam za bramę serwisu i... na deskę wjeżdża czerwona ikona braku ładowania xD. Wrócili do punktu wyjścia. Rzuciłem im kluczykami na blat, zrównałem ich procedury z ziemią i zostawiłem tam ten złom.
Wersja dla koneserów korpo-absurdu:
Mirki,




Klient kontraktornii wpadł na pomysł by wszystkim pracownikom (tj programistom, testerom, support; oprócz góry czyli managerów, dyrektorów, product ownerów, scrum masterów) obniżyć pensje o 10% od następnego roku
Około 1000 CRUDiarzy miałoby być zaafektowanych. Powodem są podobno zaporowe stawki, kryzys w IT i klient jest na granicy spełnienia celu rocznego. Dlatego rozważa ucięcie pensji zamiast masowych zwolnień
Co o tym myślicie? Lepsze zwolnienia czy cięcia pensji?
Moim zdaniem zwolnienia, bo jakby tak wszyscy cieli pensje to mielibyśmy gorsze stawki
Gdzie mogę zgłosić się jako członek zarządu firmy?
@duck_typing_agony: w sensie jakby każdy firma cieła zarobki programistów o 10% co roku to w końcu byśmy wrócili do stawek rzedu 12k brutto dla seniora i cała branża by oberwała
dlatego lepsze masowe zwolnienia z utrzymaniem stawki
Zgadnij czym to się skończyło...masowe zwolnienia dwa miesiące później.
Prawda jest taka, że jak firma ma problemy finansowe to nie chcesz tam być bo jesteś tylko zbędnym balastem, management tylko czeka żeby puścić