[siemankooo]

#ankieta #it #programista15k #pracait

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

@siemankooo: póki co wychodzi, że ten UoP jakąś tam stabilność statystycznie jednak daje

[peoplearestrange]

@siemankooo: @Romska_Palo_Ul_Laputa nigdy nie widzialem ani nie slyszalem, zeby kogokolwiek na uop zwolnili, a widzialem juz takie beznadziejne przypadki, ze tego az wybronic sie nie dalo, nawet karta rasizm czy szowinizm xD. Chyba ktos musialby isc i napluc dyrkowi w twarz zeby go wyebali i to nie za prace, a za zachowanie xD

[aleksc]

@peoplearestrange: przeciez chodzi o wymuszenie zwolnienia za porozumieniem stron

[AntyKuc]

@Romska_Palo_Ul_Laputa:

póki co wychodzi, że ten UoP jakąś tam stabilność statystycznie jednak daje

Ja na B2B mam 3 miesiące wypowiedzenia, więc też jak co to zawsze mam te 3 miesiące na znalezienie roboty. Firma się tego trzyma.

[MisterMinister]

@siemankooo: może i nie programista, ale kiedyś w jednym januszexie byłem 5 dni na L4 i po powrocie mnie wywalili. Kierownik powiedział mi: a to Ty nie wiedziałeś że w pracy się nie choruje?

[JanPawelDrugiLechWalesaPierwszy]

@siemankooo: Zostałem zwolniony za feedback z firmy z otwartym feedbackiem xD

[Hmrogrz]

@siemankooo: w jednej firmie w której pracowałem zrobili wielki projekt cięcia kosztów i pozbywali się ludzi. Proponowali wcześniejsze emerytury, dogadywali się za porozumieniem stron, parę osób na UoP po prostu poleciało. Jak ludzie z oburzeniem pytali czemu wywalają tylko UoP, a nie tykają B2B to firma powiedziała że jak chcą się kogoś pozbyć z B2B to mogą to w sumie zrobić w każdej chwili bez problemu, a dla ludzi z

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

@AntyKuc: a masz płatną ławeczkę? Bo słyszałem już jak b2bowcy mieli niby super okres wypowiedzenia, ale darmową ławkę, na której oczywiście od razu lądowali i sami się zwalniali.

[AntyKuc]

@Romska_Palo_Ul_Laputa: Ławka płatna.

[E_v_e_l]

@peoplearestrange a ja widziałam ( ͡º ͜ʖ͡º)

Maly startup, mila atmosfera, babka poszla na 3tyg urlopu i pojechała na jakis mega wypasiony urlop do azji czy ameryki południowej.
Szefowi gul skoczył i jej wreczyl wypowiedzenie za porozumieniem stron pierwszego dnia po powrocie (｡◕‿‿◕｡)
Tłumaczył, ze skoro jej nie było 3tyg i firma

[peoplearestrange]

@E_v_e_l: jezeli nie mowimy tu o venture-backed startupie gdzie dev dostaje wiecej niz senior manager w f500 bo wszyscy wierza ze to unicorn ktory wystrzeli, to nie ma nawet co rozpatrywac tego w kategorii realiow bo w takich przybytkach idzie sie pracowac za kare albo jako pierwsza praca

Rok 2018, jeszcze praca biurowa, przyszedl do nas do zespołu nowy i po tygodniu smignal do azji na 1,5 msc, z onboardingiem

[card_man]

@siemankooo: u mnie w firmie były takie zwolnienia i ludzie na UoP dostawali normalne wypowiedzenie, że dostawałeś odprawę i mogłeś iść do sądu kłócić się o coś więcej albo mogłeś wziąć za porozumieniem stron i jedna odprawa gratis.

[123admin]

@siemankooo: mnie w------i bez podania powodu XD Znaczy powód 'not fitting to culture', ale bez żadnego przykładu. Więc c--j wie czemu XD