Aktywne Wpisy
![kuroszczur](https://wykop.pl/cdn/c3397992/kuroszczur_omqs6oSJDn,q60.jpg)
kuroszczur +151
Mam w planie obejrzeć wszystkie dobre filmy/seriale wojenne. Obejrzane lub w trakcie: #film #filmnawieczor
Szeregowiec Ryan
Kompania Braci
Czas apokalipsy
Łowca jeleni
Pluton
Pacyfik
Dunkierka
Na zachodzie bez zmian
coś jeszcze?
Szeregowiec Ryan
Kompania Braci
Czas apokalipsy
Łowca jeleni
Pluton
Pacyfik
Dunkierka
Na zachodzie bez zmian
coś jeszcze?
wisemansaid +334
![wisemansaid - Zaręczyny to dosłownie #pieklokobiet XD
#p0lka #heheszki](https://wykop.pl/cdn/c3201142/20421673cffcb4f2449da11dc26686ede7cb6e2cb0ac17b4518fe539b6d194e7,w150h100.jpg)
Tak, dobrze czytasz. 23,9% obywateli jest zdecydowanie przeciwna skróceniu tygodnia pracy do 4 dni przy zachowaniu tego samego wynagrodzenia. 15% raczej przeciwna. Wśród trzydziestolatków, którzy powinni już przecież coś tam ogarniać i nie nabierać się tak łatwo na kapitalistyczne brednie, 52% woli pracować dłużej za to samo wynagrodzenie.
Błyskawiczny postęp technologiczny, ogromny wzrost wydajności pracy, rekordowo niskie bezrobocie, 20. gospodarka świata, a oni i tak chcą pracować tak, jak pracowano w fabryce 100 lat temu. Może wierzą, że jak będą jeszcze wydajniej pracować, robić jeszcze więcej darmowych nadgodzin, poświęcać się dla firmy (XD), to coś na nich skapnie. Może i skapnie, ale będzie to soczysta mela prezesa dołączona do wypowiedzenia w razie nieosiągnięcia celów umożliwiających mu wymianę starego, rocznego już Porsche.
#antykapitalizm #bekazprawakow #bekazkonfederacji #polska #pracbaza #januszex #praca #korposwiat
źródło: IMG_0473
Pobierz@Janusz_Lubikwasa: Miras. Nie ma za co podziwiac. 4 sekundy w googlu i dodawanie/odejmowanie do 365. Poziom podstawowki.
jak widac nie wszyscy opanowali wiec moze jednak jest za co podziwiac :)))
Zostaje nam duża część Azji, Europa Wschodnia, a także Afryka.
@Janusz_Lubikwasa: Tak, na tym zbudowany jest ten system. Ty pierdząc w fotel na podkarpaciu eksploatujesz tysiące ludzkich istnień które w niczym nie różnią się od ciebie poza miejscem spawnu. Twoje wygodne życie to konsekwencja ich ciężkiego #!$%@?.
Pobudka. To nie są lata 90. Zacznij szanować siebie i swój naród zamiast mieć nas wszystkich za tanich wyrobników dla korporacyjnych łaskawców.
Ta, i lada chwila będzie dużo prywatnych samolotów, Ważny Człowiek tak mówił.
Rzeczywistość jest taka, że mnóstwo całkiem dużych firm cienko przędzie, i upada, zwłaszcza po pandemii, wzrost
@hub_bub: Wydaje mi się że do lewaka mi daleko ale temu argumentowi jest zdecydowanie za blisko do "8 godzinna zmiana w fabryce to mrzonki kawiorowej lewicy" albo "nie stać nas na to żeby dzieci proli nie #!$%@?ły w fabrykach".
Automatyzacja pracy podniosła wydajność do chorych wartości a jakby się nad tym zastanowić to profit mają z tego państwa i korpo.
@peszek_leszek: No nic nie znaczy skoro podałem ci na tacy, że statystyki które przeczą temu co mówisz. Gdyby twoja branża miała jakiś decydujący wpływ to byłoby inaczej a nie jest.
Ciągle
@gorzki99: ja nie podziwiam umiejętności dodawania z poziomu podstawówki, tylko fakt, że ci się w ogóle chciało :P
Komentarz usunięty przez autora
Dlatego nadgodziny są tak powszechne, a znalezienie pracy na część etatu jest ciężkie. Jak Etat bedzie wynosił 32h to o wiele łatwiej będzie ci znaleźć robotę ponad te 32h, niż gdybyś chciał robić 32h w systemie 40h.
@peszek_leszek: To czemu nie budują tam w pierwszej kolejności? Musisz wyjść poza myślenie tylko i wyłącznie o kosztach pracy. Bezpieczeństwo energetyczne, instytucjonalne, infrastruktura, baza konsumentów, instytucje międzynarodowe, sytuacja geopolityczna. Mógłbym wymieniać bez końca. Nie będę płakał gdy fabryka zapałek przeniesie się do Ukrainy, ale ludzi którzy tam pracowali trzeba wesprzeć finansowo i merytorycznie do dokształcenia. Tym się różni niedasizm i państwo
@Janusz_Lubikwasa: No ja pierdzę w fotel w Polsce A więc jesteśmy kwita. ;)
@paul772: o, i tu w sumie pojawia się ciekawy, poboczny wątek jaki ja bym nazwał: synergia.
Oczywiście, zapewne wciąż są janusze którzy chcą tego co napisałeś, ale od kilku lat widać tendencję zmienną, która wskazuje bardziej na synergię pracodawcy z pracownikiem. I na to, że jednak pracodawca widzi, że zmęczony pracownik to zły pracownik i nie wymaga tego, żebyś "pracował jak
@MirekStarowykopowy: ja również ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@paul772: Ze co? ja mam z jednej roboty isc do drugiej? na glowe upadles? Po to chodze do roboty zeby zarobic a nie po to zeby chodzic do drugiej.
Jak nie zarabiam to zmieniam