[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jak bardzo stabilne jest moje zatrudnienie na UoP na czas nieokreślony jako adiunkt na uczelni, czyt. jak łatwo/trudno mnie zwolnić? Jestem już z dobrych 8 lat i:
- rokrocznie bardzo dobre wyniki ewaluacji (potwierdzone na piśmie) oraz przyznawane nagrody, pod względem osiągów jestem raczej w topce pracowników i merytorycznie ciężko coś zarzucić
- zajęć do prowadzenia mam aż nadto, nie ma braków w pensum i sytuacja jest stabilna pod tym względem od lat
- na uczelni działa związek zawodowy, choć nie jestem do niego zapisany

Z tego co słyszałem to przy zwalnianiu pracowników pracodawcy potrafią kombinować np. z "likwidacją stanowiska". U mnie to jest raczej nierealne - na uczelni istnieje tylko kilka rodzajów stanowisk, wszystkich doktorów czy profesorów nie zwolnią.

Pytam bo z przełożonym jest ostatnio coś coraz bardziej nie tak i zachowuje się nieracjonalnie. Czy gdyby ktoś chciał się mnie pozbyć wg swojego widzimisię to łatwo by było to zrobić, czy raczej jest to spore wyzwanie? Mowa o bardzo dużej prywatnej uczelni.

#praca #pracbaza #prawo #prawopracy

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Nighthuntero
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[Apex113]

@mirko_anonim: chłopie jak przyjdzie czas zolnienia idziesz do psychiatry czy gdzies i pol roku zwolnienia wypalenie deprecha i cie nie zwolnią a i pożytku nie będą mieli

[F.....y]

@mirko_anonim: Na uczelni jest więcej polityki niż pracy. Dobre stosunki z menedzmentem = gwarancja zatrudnienia.

[DerMitteleuropaer]

@mirko_anonim: Akt zgonu jest potrzebny by wyrzucić kogoś ze stałego etatu na uczelni, niestety.
Goście siedzą po 20 lat i nic nie publikują, a ty człowieku się szarp od grantu do grantu.