✨️ Obserwuj #mirkoanonim W poprzednim roku do mojego zespołu dołączyły 2 różowe paski. Obecnie obie są w ciąży i siedzą na L4, przy czym pierwsza poszła na zwolnienie w drugim miesiącu, a druga w trzecim xD W związku z tym, że brakuje nam ludzi w zespole, doprosiliśmy się w końcu o dwie nowe osoby na zastępstwo. Prowadzimy obecnie rekrutację i jako osoba, która ma w sumie decydujący głos w kwestiach kwalifikacji technicznych, to prędzej sam się zwolnię, niż pozwolę, żeby jakakolwiek kobieta została zatrudniona na wolne stanowiska. #gorzkiezale #pracbaza #pracait #rozowepaski
@mirko_anonim ew. Zatrudniaj takie co już mają dzieci albo są w takim wieku że raczej temat ciąży się nie pojawi ¯_(ツ)_/¯
Ale tak, łażenie na L4 w drugim miesiącu to rak. Jak pracowałem w Hiszpanii na projekcie to robiła z nami hiszpanka co pracowała spokojnie prawie do rozwiązania. Nie widziałem jej potem może 2-3 miesiące i wróciła do pracy (ʘ‿ʘ) w Polsce matki są bardzo rozpieszczane przez system.
@mirko_anonim: normalna kolej rzeczy, że młode dipy zachodzą w ciążę. I też normalna, że idą na zwolnienie podczas ciąży. Chyba sam byś nie chciał aby twoja dupa urodziła w 6-7 miesiącu ciąży...
@markhausen: U różnych kobiet ciąża przebiega w różny sposób, więc trudno porównywać. Druga sprawa, że nie ma też nic złego w korzystaniu z praw, które przysluguje, gdyby to faceci byli w ciąży na bank by tak samo było ;D
@mirko_anonim: prawo na to zezwala. jakby l4 ciążowe było płatne 50% całą ciąże, to wszystkie pracowałyby do końca. w niektórych przypadkach czasem nawet bycie na l4 ciążowym jest bardziej opłacalne, bo się wyciąga miesięcznie więcej. Gdyby faceci zachodzili w ciąże, to też by chodzili. ameno
@mirko_anonim: jeden z wielu argumentów dlaczego nigdy nie zajdę w ciąże. To za każdym razem kobieta będzie ta zła, bo nie chce pracować z wielkim bębnem. Nie będę sie poświęcać żeby organizm był rozpierdzielany cały czas ale w tym czasie trzeba normalnie pracować bez zająknięcia bo inaczej jesteś rozszczeniowa i nadużywasz system ¯\(ツ)/¯
@GoddamnElectric: nie masz prawa do brania lewego L4... L4 "ciążowe" przysługuje jedynie gdy ciąża jest zagrożona - jeśli jest wypisana na krzywy ryj to łamiesz po prostu prawo.
@lukiboss: Kto łamie, ja czy lekarz, który to wypisał? Jeżeli lekarz podejmie decyzję, że wypisuje Ci L4 to nie masz innego wyjścia jak siedzieć w domu.
U mojej różowej dokładnie tak było, poszła na zwykłą kontrolę, wyszła z L4 i musiała dzwonić, że jutro już nie pojawi się w firmie.
Anonim (nie OP): Wy#ebane w wykopków i jakieś "bohaterskie" pracowanie do 9 rozwiązania i jeszcze studiowanie w międzyczasie xD
Jak ktoś się czuje lepiej pracując - super, ale cała reszta od lat ucieka na L4 bo to dla nich najlepsze a nie zastanawia się co powie współpracownik czy użytkownik wykop.pl xD
Radzę wam szybko zmienić myślenie żebyście za parę lat, jak wasza własna partnerka weźmie L4 z myślą o sobie i
@mirko_anonim: ja pie*dole - coś takiego nie powinno mieć miejsca. Ciąża to nie choroba i w większości miejsc można spokojnie pracować jeśli nie jest zagrożona. A potem się dziwią że nikt nie chce różowych pasków zatrudniać
U mojej różowej w robocie przyszła taka jedna i po okresie próbnym wyprosiła umowę na stałe pod pretekstem jakichś kredytów na dom itd. Tydzień po podpisaniu magicznie zaszła w ciążę i już jej nie było xD ale w tym przypadku to największa bekę trzeba mieć z głupiego kierownictwa że dali jej taką umowę
W poprzednim roku do mojego zespołu dołączyły 2 różowe paski. Obecnie obie są w ciąży i siedzą na L4, przy czym pierwsza poszła na zwolnienie w drugim miesiącu, a druga w trzecim xD W związku z tym, że brakuje nam ludzi w zespole, doprosiliśmy się w końcu o dwie nowe osoby na zastępstwo. Prowadzimy obecnie rekrutację i jako osoba, która ma w sumie decydujący głos w kwestiach kwalifikacji technicznych, to prędzej sam się zwolnię, niż pozwolę, żeby jakakolwiek kobieta została zatrudniona na wolne stanowiska.
#gorzkiezale #pracbaza #pracait #rozowepaski
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
Ale tak, łażenie na L4 w drugim miesiącu to rak.
Jak pracowałem w Hiszpanii na projekcie to robiła z nami hiszpanka co pracowała spokojnie prawie do rozwiązania. Nie widziałem jej potem może 2-3 miesiące i wróciła do pracy (ʘ‿ʘ) w Polsce matki są bardzo rozpieszczane przez system.
Nie normalne jest, że kobiety nadużywają L4 w czasie ciąży.
Moja różowa pracował przy biurku do 9 mc, do tego jeszcze studiowała.
@kuncfot: ( ಠ_ಠ)
Nie będę sie poświęcać żeby organizm był rozpierdzielany cały czas ale w tym czasie trzeba normalnie pracować bez zająknięcia bo inaczej jesteś rozszczeniowa i nadużywasz system ¯\(ツ)/¯
U mojej różowej dokładnie tak było, poszła na zwykłą kontrolę, wyszła z L4 i musiała dzwonić, że jutro już nie pojawi się w firmie.
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
@DrGreen_2 a co mnie demografia interesuje? A zwalniać się nie mam zamiaru, dopóki inkluzywnosc i parytety nie są ważniejsze niż produktywność.
@kuncfot i takie różowe to ja szanuję. Sam mam koleżankę, która poszła na zwolnienie jakieś 2 tygodnie przed porodem. Przeżyła, dziecko też zdrowe.
───
Jak ktoś się czuje lepiej pracując - super, ale cała reszta od lat ucieka na L4 bo to dla nich najlepsze a nie zastanawia się co powie współpracownik czy użytkownik wykop.pl xD
Radzę wam szybko zmienić myślenie żebyście za parę lat, jak wasza własna partnerka weźmie L4 z myślą o sobie i
Nie normalne jest, że kobiety nadużywają L4 w czasie ciąży.
Moja różowa pracował przy biurku do 9 mc, do tego jeszcze studiowała.
@kuncfot mirki, mam za dużo obowiązków, składam wypowiedzenie i resztę umowy spędzę na L4!
-brawo! Trzeba krótko! Lepszego rozwiązania nie widzę!
Wykop w pigułce ( ͡º ͜ʖ͡º)