[Endorfinek]

Tak, miałem być za 13 minut w pracy. Ale #!$%@? taktyczny urlop na żądanie - niech się dzieje wola nieba

[I.....k]

@Endorfinek: tak trzeba żyć

[Zoyav]

@Endorfinek: nowy rok, nowe użetki

[Endorfinek]

@Koner1391: Można tak powiedzieć

@Zoyav: jeszcze żadnej nie wykorzystałem - do dzisiaj ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Wodzigrzmot]

@Endorfinek: praca jest dla ludzi a nie ludzie dla pracy

[vinyl87]

@Endorfinek elegancko w 2023 niech wiedzą że nie mogą na Tobie polegać (╭☞σ ͜ʖσ)╭☞

[C.....y]

@Endorfinek: o #!$%@? xD dzisiaj UŻ to klasa

[Zoyav]

@Endorfinek: a to ja już doświadczona w temacie pod tym względem XD

[wooster]

@Endorfinek chyba najgorszy dzień, żeby wziąć urlop na żądanie

[BoleKk87]

@Endorfinek: nowy rok, nowe możliwości, pula UNŻ się odnowiła :D

[Stulley_Muntari]

@Endorfinek z nią się zawsze zgadzać trzeba

[moakatanga]

@ChcialemBycTylkoSzczesliwy: i to ekstra płatny ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[RuchaczSpychacz]

@Endorfinek jak pracujesz na Orlenie to bardzo dobrze zrobiłeś. Brawo ty.

[czympyrympym]

@wooster czemu?

[wooster]

@czympyrympym pierwsze co by mi przyszło do głowy jako pracodawcy, to nie to, że pracownik się rozchorował, albo jego dziecko, albo ktoś mu umarł, tylko że się #!$%@?ł tak, że nie jest w stanie przyjść do roboty. Że nie umie się kontrolować, skoro wie, że rano ma iść do pracy i że polegać na nim nie można. Ja wiem, że ma prawo taki urlop wziąć, ale wygląda to właśnie tak.

[Qubecki]

@wooster: koles ale jak się rozchorujesz idziesz do lekarza po l4, na dzieciaka bierzesz opiekę. UŻ nie jest od tego

[wooster]

@Qubecki nie wiem, nie mam takich udogodnień. Poza tym podałem 3 przykłady, ty się odniosłeś tylko do jednego, czyli mojej choroby.

[Krupier]

@wooster: jako pracodawca to nie powinien cię interesować żaden powód, dla którego pracownik bierze urlop.

[wooster]

@Krupier zgadza się. Ale jeśli mam 2 osoby na tym samym stanowisku i rozważam awans którejś z nich, to mam takiego Tomka, który zapił i wziął sobie urlopik po sylwku, a miał przyjść do roboty, i mam Mariusza, który jest terminowy i odpowiedzialny, zawsze przyjdzie kiedy ma przyjść. Zastanów się kogo bym wybrał

[Qubecki]

@wooster: te "udogodnienia" wynikają z kodeksu pracy, jak robisz w innym kraju to mało to wnosi do tematu. Odniosłem się do dwóch, co do śmierci bliskiej osoby - tu też masz prawo do dnia wolnego bez wykorzystaniaUŻ