Aktywne Wpisy
![369zszywek](https://wykop.pl/cdn/c3397992/369zszywek_zFYBO25bBH,q60.jpg)
369zszywek +51
Przestrzegam przed mirkiem @Smutny_procesorr
Jakiś czas temu, dokładnie jakoś przed 15 sierpnia wrzucił wpis że prosi o kilka złotych na zupkę chińską bo skręcił nogę, kasa poszła na leki a wypłata "pojutrze" i zaraz odda. Szkoda mi się go zrobiło bo sama niedawno skręciłam nogę więc się odezwałam i pomogłam. Ostatecznie poszło 40 zł na leki i jedzenie. Następnego dnia poprosił o więcej kasy, już nawet nie odpisywałam. Oczywiście minęło dwa
Jakiś czas temu, dokładnie jakoś przed 15 sierpnia wrzucił wpis że prosi o kilka złotych na zupkę chińską bo skręcił nogę, kasa poszła na leki a wypłata "pojutrze" i zaraz odda. Szkoda mi się go zrobiło bo sama niedawno skręciłam nogę więc się odezwałam i pomogłam. Ostatecznie poszło 40 zł na leki i jedzenie. Następnego dnia poprosił o więcej kasy, już nawet nie odpisywałam. Oczywiście minęło dwa
![369zszywek - Przestrzegam przed mirkiem @Smutny_procesorr
Jakiś czas temu, dokładnie...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/82f438b3f2ba969715a26b31c889bcefd445bca9e62834ff436056e0556d11ed,w150.png?author=369zszywek&auth=a7e02ddfee3c2ff5c510de0c6cd07070)
źródło: temp_file1107202988411325449
Pobierz![dream_big](https://wykop.pl/cdn/c0834752/76cad7d1b0b58ea27af3df1fc667fee778ebfcd09d73ae33e74809333c3e0d67,q60.jpg)
dream_big +202
#chwalesie
Wiem, że to nic wielkiego ale uważam, że jest to dobry początek.
Wiem, że to nic wielkiego ale uważam, że jest to dobry początek.
![dream_big - #chwalesie
Wiem, że to nic wielkiego ale uważam, że jest to dobry począt...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/2c0dc145e7e389cde222dccd150d36485b3f62ffb3b284f3660dd5cca4f15409,w150.jpg)
źródło: temp_file488330230330905341
Pobierz
Parlament Europejski przegłosował prawo, według którego do 2026 roku co najmniej 33% dyrektorów w każdej europejskiej spółce będzie musiało być przedstawicielami mniej reprezentowanej płci (oznacza to wymaganie co najmniej 33% kobiet i co najmniej 33% mężczyzn). W przypadku dyrektorów niewykonawczych to minimum wynosić będzie aż 40%.
Co ciekawe informacja ta pojawiła się nawet na wykopie w dniu jej uchwalenia, ale głównie w kontekście potencjalnego interpretowania jej dla więcej niż dwóch płci, co moim zdaniem nie jest jej najistotniejszą częścią.
Chciałbym nagłośnić ten absurd, wedle którego prawa krajowe będą wymuszały na firmach sprawdzanie płci swoich pracowników, zamiast skupić się na ich kompetencjach.
W ostatnich tygodniach nagłaśniałem seksistowskie programy stypendialne i parytety dla pracowników w Europejskim Banku Centralnym. Duża grupa osób poprosiła o bycie poinformowanym o innych podobnych afer, sądzę, że możecie być zainteresowani również tą.
#afera #dyskryminacjamezczyzn #pieklomezczyzn
@ItsFine: Firmy to nie państwa, nie muszą reprezentować całej różnorodności. Jestem również w stanie wyobrazić sobie hipotetyczną sytuację firmy, w której nie pracuje i nie pracowała żadna kobieta (dajmy na to, dużego przedsiębiorstwa od śmieci).
Przecież ścieżka kariery śmieciarza nie wygląda raczej tak: Młodszy Śmieciarz -> Śmieciarz -> Pracownik biura MPO -> Dyrektor MPO. Myśle że większość ludzi wykonujących pracę fizyczną w MPO to faceci, ale w
https://technogadzet.pl/ai-zostalo-dyrektorem-generalnym-chinskiej-firmy/
@ItsFine: Osobiście jestem zdania, że dobry menadżer czy dyrektor powinien mieć jakieś tam pojęcie o tym co i jak robi zakład. Więc
@jskylark: Głównej ostoi konserwatywnych wartości. To pewnie będzie ostatnia instytucja, która wprowadzi jakieś tam równouprawnienie.
Jak koniecznie chcesz się czymś zająć, to pomyśl w jaki sposób w korporacjach zwiększyć efektywność organizacji. Bo nawet 30% pracowników nie wykonuje żadnej pożytecznej pracy. Dla kolejnych 30% może z 50% wykonanej pracy ma jakiś sens. A mówimy tu o wykonanej
@jskylark: Dlaczego zakładasz że kobiety nie zajmują wysokich stanowisk dlatego że ktoś je traktuje jako gorsze? Może one po prostu nie chcą zajmować takich stanowisk. Nie chcą - w całym kontekście tego stwierdzenia. Czyli nie decydują się na takie oddanie pracy aby zajmować takie stanowisko. Wyżej cenią inne aspekty swojego życia. To mężczyźni są bardziej ekstremalni, więc to wśród mężczyzn znajdziesz więcej jednostek które są w stanie poświecić wszystko w zamian za dotarcie na szczyt kariery. Dlatego zdecydowaną większość absolutnie topowych stanowisk okupują mężczyźni. Wybór innej drogi przez większość kobiet wcale nie jest gorszy, jest
@miki4ever: od kiedy? oczywiscie ze nie jest