[asap_srasap]

#tester #it #qa #testowanieoprogramowania Szukam kompletnego juniora studenta (no chyba, że będzie fajny kandydat już z jakimś doświadczeniem) do działu QA. I teraz tak, branża to wealthmanagement, zatem jeśli ktoś studiuje kierunki związane z bankowością, finansami itp, to śmiało pisać. Szukam typowo testera manualnego, ale jak będzie chęć, to mamy automaty pisane w cypressie, performance testy w jmeter+postman, to chętnie nauczymy. No i dlaczego student? Bo mogę z budżetu wyszarpać 4-6k, a dla studenta ogarniemy to na zasadzie brutto-netto. Praca z biura w Warszawie lub 100%* (a mając na myśli 100% zdalna dodaję gwiazdkę, bo wiadomo, może trafić się jakaś impreza integracyjna lub szkolenie, ale to raczej nie częściej niż 2-3 razy w roku). Jeśli ktoś potrzebuje więcej szczegółów, to śmiało pisać na priv, chętnie też podrzucę link do oferty.

[Filip3k91]

@asap_srasap: ale taguj #programista4knetto

[rluk]

@Filip3k91: 4k brutto :D

[wiesiu2]

@asap_srasap: nie musi być student, zawsze możecie kogoś na część etatu ogarnąć ;)

[pasta_alla_carbonara]

@rluk: a ile Ty chcesz zarabiac na studiach bez żadnego expa? 8 na reke na wejsciu i jeszcze maja w dupe pocałować czy co?

[JanuszHeweliusz]

@pasta_alla_carbonara: no tak ja tak mialem

[pasta_alla_carbonara]

@JanuszHeweliusz: no to chyba mieli budzet do przepalenia, bo 8k na reke ja bym w zyciu osobie bez expa nie dał, bo muszę mu poświęcać w ciul czasu na początku.

[Zwierzak24]

@rluk: no i co jest w tym złego dla kompletnej zielonki bez doświadczenia? Chcesz 5 czy 6 na start? Ja zaczynałem od 3.3k sześc lat temu, jak ogarnie to zarobki szybko skaczą do góry

[rluk]

@Zwierzak24: @pasta_alla_carbonara: bo szukasz trainee, a nie juniora.

[Zwierzak24]

@rluk: dalej uważam że w przypadku gdy mówimy o 4 czy 6k netto na rękę dla osoby bez doświadczenia to dobre pieniądze

[rluk]

kompletnego juniora studenta (no chyba, że będzie fajny kandydat już z jakimś doświadczeniem)

@Zwierzak24: mam wrazenie, ze wyszukaja kogos sposrod CV, kto akurat to doswiadczenie bedzie miec :)

[pasta_alla_carbonara]

@rluk: junior też jest mega absorbujacy, bo poza teorią on i tak zielony. Nie będzie miał mojego zaufania od razu, sory

[diarrhoea]

@rluk: @Filip3k91: @Zwierzak24: @Zwierzak24:
Na grupie facebookowej ludzie oferują, że zapłacą byle tylko ktoś ich wziął na staż po którym będą mieć papierek z doświadczeniem. 4k brutto, przy założeniu, że da sie czegoś w firmie nauczyć, to nawet dla osoby płacącej "pełne podatki" przyzwoita oferta.

4k brutto to więcej, niż firmy oferują inżynierom mechanikom/konstruktorom z doświadczeniem ;)

[Filip3k91]

@diarrhoea: ja tam sobie tylko beke z tagów cisnę, bo gdzie tu programista15k xD

Sam w IT zaczynałem za (ostrożnie!) mniej niż 2k netto 5 lat temu, więc wiem jak jest...

[diarrhoea]

@Filip3k91: Akurat programista15k to podobno przeszłość, teraz programista20k gra pierwsze skrzypce ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Inna sprawa, że nie ważne czy zaczynasz od 2,5k na rękę czy darmowego stażu, jeżeli masz coś w głowie i rozwiniesz się szybko, to 15k na rękę (no, może na b2b a nie UOP bo łatwiej :P) da się zrobić w 3-4 lata w testowaniu.

[Filip3k91]

@diarrhoea: myślę, że mimo wszystko trochę przesadzasz, ale jak najbardziej zgadzam się że w jakieś 5 lat da się początkowe zarobki z jakies x5 polepszyć :)

[diarrhoea]

@Filip3k91: Myślę, że gdybym zmieniał pracę od razu jak osiągam w niej sufit rozwoju, to dało by się to zrobić. Ale za często siedziałem bo wygodnie. Im tak naprawdę obecną wiedzę mogłem mieć po spokojnie 4 latach, a nie po 7 :< Ale też gdyby nie rady z mirko to bym pewnie jeszcze dłużej się nie rozwijał.

Co do stawki to mam jeszcze takie przemyślenia, że w sumie dostałem w pierwszej

[Filip3k91]

@diarrhoea: Ale właśnie to jest to doświadczenie które zdobywasz w trakcie pracy. Jako junior skąd możęsz wiedzieć czy osiągasz sufit ¯\_(ツ)_/¯

A co do skillsetu juniora - to wiele zależy od tego na jakie stanowisko aplikujesz. Moim zdaniem dla totalnych zielonek na start najlepszy jest SD, nabierasz podstawowej wiedzy + zasad działania korpo i masz na tyle czasu po pracy (nie musisz się doszkalać na obecne stanowisko) ze mozesz się rozwijać