Wpis z mikrobloga

via Wykop Mobilny (Android)
  • 54
@Aokx: Prawacka logika zawsze na propsie. Mam analogie: Skoro seks to coś przyjemnego to co jest złego w gwałcie? xd
  • Odpowiedz
@Sirion: Jak zwykle głupia manipulacja. Gwałt to takie niewolnictwo w pracy. A to na screenie to chodzi o dodatkowe obowiązki
  • Odpowiedz
@cactuslemon: nie trzeba

Artykuł 42 § 2 Kodeksu pracy mówi o możliwości powierzenia pracownikowi innych obowiązków niż przewidziane w umowie o pracę. Przepisy wymieniają cztery warunki, które powinno spełniać polecenie wykonywania innej pracy, a bez których jest ono nieważne i pracownik nie musi się do niego zastosować.

Wykonywanie innej pracy a uzasadniona potrzeba pracodawcy

W myśl przepisów Kodeksu pracy polecenie wykonania innej pracy musi wynikać z uzasadnionych potrzeb pracodawcy. Często prowadzi
  • Odpowiedz
Wystarczy że będzie to robić tylko podczas jednego kwartału i całemu zakładowi


@zielony-mis: Ale jak powie,m że "nie umi", albo nie kształciła się w kierunku lodziarskim to nic nie poradzisz ¯\_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 6
@Aokx: chyba komuś, kto nigdy w życiu nie pracował. Tylko taki ktoś nie wie, że w umowie masz określony zakres obowiązków i szef nie może ci kazać robić czegokolwiek poza nimi.
  • Odpowiedz