[mcdevillo]

Siema Mirki, śledzę oferty pracy w Polsce w obszarze IT, i prawie w ogóle nie widzę ogłoszeń dla frontendowców. A jeśli już są, to dla seniorów, a nie dla juniorów. Czyżby rynek był przesycony i nie opłacałoby się tego uczyć?

#programowanie #programista15k #pracbaza #praca

[bWVmZWRyb24gdG8gc3ptYXRhCg]

@mcdevillo: dla juniorow po bootcampach jest przesycony. Znalezienie dobrego react deva ktory wie jak dziala useRef graniczy z cudem

[hard1]

@mcdevillo: Jak to nie ma ofert na frontend?
Na justjoin.it masz ich pewnie z tysiąc...

[hard1]

@bWVmZWRyb24gdG8gc3ptYXRhCg: A co, masz coś ciekawego dla react deva, który ogarnia hooki?

[b.....q]

@mcdevillo: @bWVmZWRyb24gdG8gc3ptYXRhCg: U mnie HR fikołki odstawia żeby złowić ludzi z Vue i Node.js, ale przynajmniej poziom mida.

[nophp]

@mcdevillo: Bo się uczepią jakieś technologii typu np. Vue i tak długo ciągną aż nie usłyszą o jakiejś nowej super wyreklamowanej technologii.

[bWVmZWRyb24gdG8gc3ptYXRhCg]

@hard1: bardziej fullstacka szukam

[daro1]

@bWVmZWRyb24gdG8gc3ptYXRhCg: Rynek nie jest przesycony juniorami po bootcampach bo jest dla nich zamknięty a dla obecnych programistów, mid-ów i seniorów to żadna konkurencja. Problem pracodawców jest taki że chcą umiejętności tu i teraz. Najlepiej jak najtaniej i najbardziej ogarnięta osoba. Da się znaleźć po bootcampach tylko że tu niestety należałoby najpierw dać komuś szanse. A skoro wielu pracodawców i rekruterów tak na prawdę jedyne co próbują to tylko podkupić kogoś

[bWVmZWRyb24gdG8gc3ptYXRhCg]

@daro1: problem z progarmistami po bootcampach jest taki ze wyszkolenie go zajmuje 1-2 lata po tym czasie wiekszosc szuka czegos za wiekszy $

[mcdevillo]

@bWVmZWRyb24gdG8gc3ptYXRhCg: w jakim zakresie kształci bootcamp? Płynne programowanie stron od HTML/CSS/JavaScript + framweworki, czy raczej podstawy i januszowanie podstawowych stron, bez umiejętności tworzenia aplikacji?

[mcdevillo]

@daro1: nie siedzę w branży, ale mam sporo znajomych. Po rozmowach z nimi też mam takie wrażenie, że firmy tworzą jakieś z czapy wymagania, oferując często grosze na sam początek.

[szary553-g]

@mcdevillo: Na to wyglada

[s.....u]

@mcdevillo jak wstawisz ogłoszenie na juniora to w tydzień dostaniesz 300cv

Niektórzy próbują odsiać pisząc w ogłoszeniu wymagane pół roku lub rok doświadczenia, ale bootcampowcy i przebranżawiacze i tak ślą

[mcdevillo]

przebranżawiacze

@sepuqqu: sam byłbym takim "przebranżowiczem" XD Także chyba trzeba zapomnieć o programista15k, tylko chwytać za łopatę.

[s.....u]

@mcdevillo niekoniecznie, są staże dla osób bez doświadczenia gdzie wystarczy się nauczyć, nie trzeba molestować biednych hrówek zgłoszeniami które nie spełniają wymagań

[sanok]

@mcdevillo: praca dla frontendów jest - tyle, że każdy chce takiego co pociągnie temat. Szybciej wejdziesz do firmy przez polecenie. Jak wpis wyżej, napisz do mnie na PM to mogę dać Ci refa do pracy dla klienta zagranicznego.

[daro1]

@bWVmZWRyb24gdG8gc3ptYXRhCg: Wątpię żeby ludzie którzy mają dobrą pracę tak ochoczo zmieniali pracę dla kasy, chyba że im szajba odbija albo co bardziej prawdopodobne rekruterzy z firm pośredniczących spamują ich ofertami. To raczej im należy za to podziękować. Bootcampy są dobrą opcją dla ludzi co siedzą w programowaniu a tylko chcą nauczyć się nowych technologii i metodyk pracy.

[steppenwolf90]

Także chyba trzeba zapomnieć o programista15k, tylko chwytać za łopatę.

@mcdevillo: nie przesadzaj, straszą Cię, ale jakbyś skończył inne kierunki na politechnice typu inżyniera środowiska to pierwszą pracę jest jeszcze trudniej zdobyć, a tak samo chętnych nie brakuje

jak się uprzesz i będziesz sobą coś reprezentował to w końcu znajdziesz pracę, spróbuj na początek pisać coś dla open source, nawet kilka commitów, jak ktoś się pochwali, że załatał bug w

[mcdevillo]

@steppenwolf90: @daro1: dzięki za dobre słowo :)
@sanok: jeszcze nie czuję się na siłach by iść w prace, raczej zastanawiałem się nad sensem dalszej nauki tego. Ale wychodzi na to, że warto się uczyć. Ewentualnie pewnie z JavaScripta łatwiej przejść w coś innego.