Aktywne Wpisy
kania420 +163
Mega_Smieszek +159
Aktywne Znaleziska
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
Skopiuj link
Skopiuj linkTa treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
Wykop.pl
Inny gość był jeszcze lepszy, poleciał sobie na Maltę i nie dość, że znalazł tam inną pracę, to jeszcze w naszym oddziale XD
W efekcie korpo chce mieć nas bardziej na oku i jedna polska filia ma zakaz opuszczania miejsca zamieszkania podczas HO, a mój odział wraca hybrydowo do biura
No więc trochę szanuję, trochę szkaluję ( ͡º ͜ʖ͡º)
#korposwiat #pracbaza
@Limonene: Pracuję w IT, outsourcing, pracujemy dla banków i mamy zabronione pracować zza granicy bo umowa na linii moja firma - bank tego zabrania. Więc nie wszędzie jest januszerka.
@peli7: Dokładnie tak, i to pewnie za to ją zwolnili.
@peli7: Dokładnie tak, i to pewnie za to ją zwolnili.
@bungaBunga: Nie jest tak do konca. Chodzi rowniez o to, gdzie sa trzymane dane. Wiec podpadajace pod GDPR musza byc w EU, ale znaczenie ma kto ma do nich dostep, nie zawsze gdzie (jak na przyklad dostep do danych telekomunikacyjnych
Komentarz usunięty przez autora
tutaj bardziej chodzi o kwestie podatkowe i rezydencję podatkową. To nie była delegacja, więc pracodawca powinien opłacać należności podatkowe dla kraju, w którym przebywał pracownik.
@echelon_: takie rzeczy to w PL, branża ta sama - w PL mamy zakaz pracy poza własnym mieszkaniem
koledzy z mojego zespołu z innego państwa starej UE pracują w Zjednoczonym Królestwie, Indiach, Francji, Hiszpanii jak jadą do rodziny
na dodatek my mamy wracać
Pracowałem zdalnie zanim to było modne xD
W mojej firmie przed przejściem na tryb hybrydowy (2+3 lub 1+4) jakiś rok przed covid podpisywałem aneks do umowy o pracę, gdzie jasno określałem adres świadczenia pracy, sposób informowanie przełożonego o rozpoczęciu i końcu pracy oraz o wymogu zgody przełożonego na wykonywanie pracy w innym miejscu niż wskazane to było w aneksie. Jednocześnie musiałem potwierdzić, że miejsce pracy zdalnej