[Zralok]

Jakaś bliżej nieustalona koleżanka z mojego korpo wyleciała niedawno na zbity pysk. Od października wszyscy pracujemy z domu i jej przełożony poprosił ją by wpadła do biura. Okazało sie, że od 3 miesięcy siedziała w Meksyku xDD
Inny gość był jeszcze lepszy, poleciał sobie na Maltę i nie dość, że znalazł tam inną pracę, to jeszcze w naszym oddziale XD
W efekcie korpo chce mieć nas bardziej na oku i jedna polska filia ma zakaz opuszczania miejsca zamieszkania podczas HO, a mój odział wraca hybrydowo do biura

No więc trochę szanuję, trochę szkaluję ( ͡º ͜ʖ͡º)
#korposwiat #pracbaza

[Mukkadun]

@Limonene: zawsze ciekawią mnie wykopki, a szczególnie różowe paski, które napiszą coś, bo są pewne swojej racji i dostają po kilka tysięcy plusów za "bystre komentarze" po czym wejdzie przez to post w gorące i zaczną komentować normalne, znające się na rzeczy osoby. I zamiast skasować te durnoty z początku, ktoś przeczyta tylko najwyżej plusowane. Nikt nie ma czasu szukać prawdziwych informacji dlaczego ją zwolnili i tak powstaje plotka. W umowie

[yeapUwin]

@Zralok no jak widać wystarczyło zaprosić do biura ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Llelekk]

@Limonene: Przecież nie możesz pracować zdalnie z innego kraju jeśli pracodawca tego nie wie xD. Nie wynika to z widzimisie pracodawcy ale tego że podatki muszą być odprowadzane w kraju w którym aktualnie pracujesz no #!$%@?. Myślisz że życie jest takie proste i możesz sobie wyjechać od tak do kraju trzeciego świata i robić za europejską pensję bez żadnych konsekwencji?

[A.....D]

@Zralok: ja też siedze na Tajwanie xD i pluje na januszexy

[Zralok]

@Llelekk wykopokom wydaje się, że każdy jest na DG w IT i nie mieści im się w głowach że od pracownika można wymagać jakiejkolwiek dyscypliny. Bardzo im zazdroszczę tej błogiej nieświadomości ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Zralok]

@alfaalenieomega mamy dostęp do bardzo cennych i poufnych danych, ale nie zakazu wchodzenia z laptopem do kafejki ( ͡º ͜ʖ͡º) mamy tylko zalecenie by nie łączyć się z publicznymi sieciami wi-fi

[N.....r]

Okazało sie, że od 3 miesięcy siedziała w Meksyku

@Zralok: ale robiła robotę? Więc o #!$%@? chodzi? Może mieszkała w tym Meksyku - nie wolno?

[Vladimir_Kotkov]

@Zralok: Odnośnie koleżanki, to prawidłowo zrobili ją zwalniając. Wyjechała poza granice UE z firmowym komputerem i wszystkimi dostępami, nie informując o tym IT? Jak dla mnie to podpada pod dyscyplinarkę.

[kwaz1]

Jakaś bliżej nieustalona koleżanka z mojego korpo wyleciała niedawno na zbity pysk. Od października wszyscy pracujemy z domu i jej przełożony poprosił ją by wpadła do biura. Okazało sie, że od 3 miesięcy siedziała w Meksyku xDD

@Zralok: skoro pracuje zdalnie to znaczy, że nie może pracować ze stacji kosmicznej, skoro pojawia się o określonych godzinach i odwala robotę ?

[kwaz1]

w moim korpo mówią, że nie możemy pracować zza granicy przez rozliczenia podatkowe. Pracując z Meksyku musiałbym się rozliczać z polskim i meksykańskim fiskusem. Czy coś takiego

@Ssipalec: ale pracując za granicą też musisz się rozliczać z polskim fiskusem i np zagranicznego pracodawce nie obchodzi to na jakich zasadach, tak samo polskie nie powinno obchodzić jak się rozliczysz z meksykańskim fiskusem. Nie mówmy tu o uni europejskiej bo teoretycznie to "nie

[Vladimir_Kotkov]

@kwaz1: idź zapytaj swojego IT, Security czy czegoś innego jak wygląda prawo wywożenia sprzętu komputerowego poza granicę EU.

[c.....t]

@Zralok praca zdalna z Polski XDDDDDD 1/10 bo odpisałem, a jak tak taktycznie było, to nie było podstawy prawnej żeby ją zwolnić.

[niemampomyslunannick]

@Zralok: ehe ehe i wstawała w nocy żeby pracować dla polskiego korpo? To juz mogłeś coś z Azją wymyśleć...

[kt13]

@SolarisYob: Dokładnie, więc jak zwolnili panią pracująca z meksyku to powinni konsekwentnie zwolnić każdego korzystającego z pracy zdalnej a bedacego na umowie o prace

@Weretek: obstawiam, że w umowie mają miejsce wykonywania pracy - biuro, więc jeśli inni pracownicy są w stanie w godzinach pracy na zawołanie stawić się w biurze - to nie ma problemu... Ona nie była, a jest do tego zobowiązana umową

[Weretek]

@kt13: W umowie o pracę masz miejsce pracy jako biuro, a nie miejsce w które stawiasz się raz na 3 miesiące, pozostały czas pracując z domu.

[kt13]

@Weretek: no tak, ale praca zdalna jest nieuregulowana więc logiczne, że skoro miejsce pracy masz biuro, a pracujesz gdzieś indziej to za zgoda i wiedzą pracodawcy...

[alfaalenieomega]

@kwaz1: Czekaj czekaj czekaj, jak to pracujac za granica musze sie rozliczac z polskim us ?