@Phyrexia: ok aneta

@Phyrexia was w tym HR to już do reszty p-----o

@Phyrexia: idealna metoda na odsiew firm które się nie nadają. Jeśli firma ma takie głupoty w rekrutacji, to jestem pewien że potem będą jakieś inne idiotyzmy wymyślone przez HR, jak skakanie żeby pokazać że się zgadzasz. Moglibyście tylko wnieść to na wyższy poziom, i już w ofercie to komunikować - mniej czasu marnowalibyście normalnym ludziom.

@Phyrexia: bardzo daleko wysunięte wnioski na podstawie tego, ze ktoś nie chce żeby jego czas nie był marnowany na takie głupoty

Bo pokazuje to rozchwianie i wybuchowy charakter kandydata

@Phyrexia: a nie bardziej szacunek do siebie i własnego czasu?

@Phyrexia: jako programista po usłyszeniu takiego gówna bym po prostu wyszedł.

@Phyrexia: sytuacja tak niespodziewana że aż robią o niej memy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

kiedy kolejny raz czytasz bezsensowna argumentację Phyrexi

@Phyrexia: niespodziewna sytuacja będzie dotyczyła branży kandydata i działa on od razu. A nie jakby zapytać Ciebie jaka metodą pospawasz cienką blache kiedy kandydujesz na hrówe

@rales: Pan Janusz nigdy by tak brzydko nie powiedział do pani Anetki

@Phyrexia: a wyobraz sobie sytuacje gdzie kandydujesz na hr, a w rekrutacji dostajesz zadanie zaprogrqmowanie prostej gry mobilnej. Alez to by bylo zaskakujace xd oczywiscie by cie dzial it ocenial i to od nich zalezalaby decxzja czy wejdziesz na poklad czy nie

Tego typu pytania mają konkretny cel i nie wynikają z głupoty czy widzimisię rekruterki. Mają na celu sprawdzić jak kandydat radzi sobie w przypadku niespodziewanej sytuacji, czy wybrnie z niej szybko oraz w kreatywny sposób.

@Phyrexia: Tutaj plusujemy, jeśli dalibyśmy minusa powyższej anetce pyrexii gdyby się dało ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Phyrexia: chyba w cyrku

@Phyrexia: nie nadaje się na stanowisko bo rekruterka chciała wykazać się na siłe?

@rales: Przychodzisz na rozmowe o prace na platforme wiertniczą na morzu północnym a tam phyrexia - oczaruj mnie