Aktywne Wpisy
Weźcie mi to wyjaśnijcie, bo nie jeden raz jestem świadkiem podobnych sytuacji. Weźmy przykład imprezy: WESELE
Ja z moją kobietą (programista + prawnik) 1-2 w nocy: zaorani, zmęczeni, głowy już wiszą nad stołami dosłownie utrzymywane siłą woli i zaraz zwijamy do domu
w tym samym czasie jakieś robolskie pary typu mechanik/budowlaniec + kasjerka/fryzjerka/monterka produkcyjna zapyerdalający po 12h dziennie wywijają na parkiecie, drą pisdy, pełni energii, dopiero się rozkręcają.
My sen po 8h,
Ja z moją kobietą (programista + prawnik) 1-2 w nocy: zaorani, zmęczeni, głowy już wiszą nad stołami dosłownie utrzymywane siłą woli i zaraz zwijamy do domu
w tym samym czasie jakieś robolskie pary typu mechanik/budowlaniec + kasjerka/fryzjerka/monterka produkcyjna zapyerdalający po 12h dziennie wywijają na parkiecie, drą pisdy, pełni energii, dopiero się rozkręcają.
My sen po 8h,
Polaczki będziecie ruchani aż was kukle będą swędzieć ???????? #bekazlewactwa
Trzeba dodać że zwolnienie chorobowe anuluje urlop i ów niewykorzystany wraca do puli.
Komentarz usunięty przez autora
Nie wiem kto by na tym gorzej wyszedł.
@suqmadiq2ama:
@wooster: czyli jak poważniej zachorujesz to zdychaj z głodu. Super polityka pracownicza, godna Krula. Świat przystosowany dla pięknych zdrowych i młodych, a reszta niech gnije.
Bo oczywiście takie koncepty jak to, że pomoc wykwalifikowanemu pracownikowi do zdrowia dzięki chorobowemu (i dzięki temu oszczędności na wdrażaniu i szkoleniu nowej osoby, bo stary pracownik nie zdechnie z głodu) pozwoli zaoszczędzić pracodawcy i