Wpis z mikrobloga

Hallo, dzień dobry! ( ͡ ͜ʖ ͡)

Tymi słowami zaczynam mój vlog w ramach którego przedstawiam proces rekrutacyjny na stanowisko Java Senior Developera/Tech Lidera do norweskiego Software House.

✅ O tym jak wyglądały 4 etapy rekrutacji opowiadam wraz z dorzuceniem paru rzeczy, które wykorzystałem by wyróżnić się na tle ponad 100 innych kandydatów.

✅ Pod filmem zajdziesz też wersję tekstową

Jestem ciekawy co sądzisz o takiej rekrutacji ( ͡º ͜ʖ͡º)

#programowanie #programista15k #naukaprogramowania #java #backend #technologia #informatyk #ciekawostki #jvm #byczazagroda #framework #spring #norwegia #kariera #it
SoftBull - Hallo, dzień dobry! (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

Tymi słowami zaczynam mój vlog w ramac...
  • 186
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Od 550000 to 800000 NOK


@SoftBull: brutto czy netto?

Ogólnie tak jak @Stashqo napisał - niewielka różnica w porównaniu z polskimi zarobkami, a koszty życia wielokrotnie większe. Opłaca się chyba jechać do Indii - w dobrych firmach zarobki takie jak w Polsce (a nawet wyższe), ale kasa wystarcza na jeszcze wyższy standard życia. Włącznie z zatrudnianiem służby do sprzątania, gotowania itd. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@Stashqo: oczumywisxie ze tak, na zachodzie programista to normalna praca płatna troszkę tylko lepiej niż np budowlaniec. W UK programista senior ma 3-4k funtów na rękę. Jest to rynek globalny stad wysokie pensje w Polsce, a raczej wszystkie inne są po prostu niskie.
  • Odpowiedz
@Stashqo: @byferdo: moge potwierdzic. Niestety na zachodzie europy IT to raczej slabo platny zawod, dosyc duzy szok kulturowy jak sie wyjezdza z eldorado gdzie IT to bogowie do miejsca gdzie nikt nawet developerow nie szanuje, bo to zawod dla niskiej klasy sredniej porownywalny z technikiem.

Smutna sprawa.
  • Odpowiedz
@SoftBull: O, tego sie nie spodziewalem, a myslalem kiedys nawet o Norwegii. W takim razie zostaje na B2B u Niemca :P placa lepiej i rekrutacja trwa godzine do projektu.
  • Odpowiedz
@ej-no-nie-przesadzaj: No właśnie to mnie uderzyło, 550k nok rocznie to ma u mnie cieć bez wykształcenia na magazynie. Liderzy niższego szczebla biorą spokojnie po 600-650k a managerzy 700-800k, połowa nawet nie ma wyższego wykształcenia, gdzie tu porównywać do skomplikowania pracy i wiedzy jaką potrzeba seniorowi w IT.
  • Odpowiedz
Serio, tak słabo za seniora płacą? O_o To raczej obniżenie standardu życia w porównaniu do tego jak żyje #programista15k w Polsce.


@Stashqo: I jeszcze przez 4 etapy miałbym się wlec jak debil dla czegoś takiego XD

Ostatnio gdyby nie uwalili rekrutacji z braku środków w śwince skarbonce to miałbym więcej miesięcznie w Polsce niż te dolne widełki w Norwegii (na B2B w dodatku), a etap był tylko jeden
  • Odpowiedz