[c.....e]

@Kieres: Polak Polakowi Polakiem...

[Daleki_Jones]

@Kieres: jeśli to nie jego żona to nic mu się nie należy

[b.....w]

@Kieres: to co ona male dziecko ze musi z nia siedziec? jakby kazdy bral urlop z powodu pobytu czlonka rodziny w szpitalu to nikt by nie pracowal

[Filareta]

@Kieres: ale w firmie też może być sytuacja losowa, co wtedy?

[juma777]

@Kieres: wyobraź sobie co by się działo w komentarzach jakby napisał ze zamiast dziewczyny ma trójkę małych dzieci do opieki :)

[Kelemele]

@Kieres: najwięcej płaczą o tym że nie robi Robaki zarabiające 2,5 tysiąca netto xD

[Marakuja]

@Kieres: bo polacy to mentalni niewolnicy jebiacy za 2 netto xD

[t.....i]

@brzytew: nie masz żony/dziewczyny/osoby prawdziwie bliskiej, prawda?

[maad]

@Kieres: Ciekawe w jakim rozwiniętym kraju jak ci się nie chce pracować to nie musisz przychodzić i ci za to płacą xD

[H.....a]

@Kieres: w doprawdy rozwiniętych krajach uja dostaniesz a nie zwolnienie z pracy nawet w przypadku własnej choroby, maska na twarz i idź pracować dalej, nie mówiąc o takich sytuacjach losowych gdzie też by nic nie dostał.
Nie wiem czemu wyskoczyłaś z „a w normalnych krajach...”

[Erus]

@Kieres: możesz podać przykład 'normalnego' kraju, w którym muszą dać ci urlop nawet gdy go nie masz i nie ma kto ciebie zastąpić, a jedyny powód to chora dziewczyna, która nie jest rodziną i w dodatku ma zapewnioną opiekę? (swoją drogą ciekawe jakbyś to zweryfikował).
W takich stanch nawet nie masz płatnego urlop. Poza tym mogą w---------ć cię z dnia na dzień, bo nie mają okresu wypowiedzenia xD

Po to

[trolljaskiniowy]

@Kieres: jak skończysz to oddaj kasę za nie. Jak już chcesz być taki poukładany ;)

[trolljaskiniowy]

@brzytew: nie masz żony/dziewczyny/osoby prawdziwie bliskiej, prawda?

@taraqui: a może właśnie ma i nie r---------a urlopu przed wrześniem ;)

[Variv]

@Kieres Idealnym rozwiązaniem byłoby danie pracownikowi urlopu bezpłatnego. Jednak jest to typowo uznaniowe. Tym bardziej, że za tego pracownika inni pracownicy będą musieli nadrabiać. Realnie rzecz ujmując mała szansa aby ktoś taki urlop dostał bo ma dziewczynę w szpitalu. Ja jeden dzień najlepiej wziąć na żądanie. Też pewnie zalezy od pozycji pracownika w firmie. Podejrzewam, że pracownik związany z firmą np. 10 lat zazwyczaj może liczyć na większe ustępstwa niż taki

[Arsenic]

@Kieres: czekaj czekaj, pracodawca nie robil problemow by wykorzystał caly urlop. Teraz op twierdzi ze nie moze przyjsc do pracy z wzgledu na chora rozowa ktora lezy w szpitalu, a co on 24 bedzie u niej siedzial? Przeciez po pracy jak najbardziej moze do niej chodzic. Po za tym sam op stwierdzil ze zmiennika ma na l4 jedybym polakiem robakiem jestes Ty bo nazywasz pracodawce januszem bo nie chce zostac