[G.....t]

#heheszki #humorobrazkowy #logikarozowychpaskow

[dorotka-wu]

@Deadlyo za 220 to ja nie wiem co byś kupił... Garaż? XD mi natomiast przy umowie na określony nie chcieli dac 35 tys gotówkowego i miałam spory problem... Nawet odmowę dostałam na sprzęty do mieszkania - koszt 4 kafle. Ale to może być też dlatego bo nie miałam żadnej historii kredytowej.

[roszej]

@MinnieMouse0 nie wiem jak teraz to wygląda ale mój tata otworzył w 1999 roku restaurację w niewielkiej miejscowości. Nagminne były przypadki że młode kobiety przychodziły do pracy I jak tylko dostawały umowę to przynosiły zwolnienie od lekarza bo były w ciąży.
Oczywiście nie chodzi tutaj o to że kobiety nie powinny zachodzić w ciążę albo że powinny informować pracodawcę ale podjęcie pracy tylko w celu takim aby mieć jakieś źródło dochodu jest

[D.....o]

@dorotka-wu: U mnie mieszkania chodzą po 150 000k za ponad 100mkw

Ostatnio 75mkw wyposażone w meble i wyremontowane było za 70 000zł
Mieszkam w mieście gdzie nie są drogie, więc 220 000 to już u nas apartament

[T.....n]

jakiś mizogon janusz biznesu

@MinnieMouse0: załóż swój biznes i zatrudniaj tylko kobiety
szybciutko zmienisz zdanie xD

[dorotka-wu]

@Deadlyo aż mi się nie chce wierzyć. Chyba że jakis wschód albo nawet i inne państwo. U mnie około 6k za metr. A za 1.5k to nawet garażu nie kupisz. A

[panczekolady]

Ciekawe co byście powiedzieli, gdyby chodziło o Waszą żonę. Nikt by jej nie zatrudnił bo jest w wieku rozrodczym. Albo nie chciałaby zajść w ciążę i urodzić Wam dziecka bo nie chce stracić pracy.

@kwiati: Natura to jedno, ale kobiety nadużywające swoich rozbuchanych praw to drugie i tylko i wyłącznie im możesz dziękować, że pracodawca potraktuje cię tak a nie inaczej. Przechodzenie na L4 w pierwszym/drugim miesiącu ciąży to tylko wierzchołek

[gfgfgfa]

@Grzolsat: #!$%@? mam 20 lat i nie chcieli mnie nigdzie bo urodziłam się bez siurka xd

[Retoryk]

@MinnieMouse0: W swojej firmie nie zatrudniam kobiet i co mi zrobisz? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[D.....o]

@dorotka-wu: U mnie za metr liczą jakieś 900-1400zł

Może to nie jakiś apartament rodem Warszawka, ale jednak nie jest to melina
https://www.otodom.pl/oferta/bytom-centrum-3-pok-do-wprowadzenia-ID3TnuM.html?

230 000 za 123mkw.
Całe umeblowane i ładne, dlatego u mnie kredyt hipoteczny na ponad 250 000 to głupota, bo wystarczy dobrze poszukać i za 80 000 znajdzie się jakieś 75mkw ładne

[masz_fajne_donice]

@Grzolsat: Jak zwykle:

1. Pracodawca nie płaci za zwolnienie lekarskie ponad 33 dni, ani tym bardziej za urlop po urodzeniu dziecka (trwa 20 tygodni czyli niecałe 5 miesięcy, a nie 2 lata)

@MinnieMouse0: Dla pracodawcy organizacyjnie te ciąże to #!$%@?. A w małej firmie wręcz niemożliwe do dobrego zorganizowania. Osoba A pełni jedyna obowiązki X w firmie przez rok. Zachodzi w ciąże. Przychodzi osoba Y. Pełni obowiązki X przez trzy

[heheszkitroche]

@Shatter nie rozumiem czemu umniejszasz temu piszac, ze to "tylko" 1 miesiąc. Przecież jakies male 1-2-3 osobowe firmy nie zarabiaja jakichś kokosow zeby to bylo dla nich nic

[bool_bool]

Strach zatrudniać płodne kobiety

[rales]

@gfgfgfa: straszna choroba

[PurpleHaze]

ale pracodawca nawet małej firmy powinien umieć ogarnąć sobie zastępstwo na ten czas i nie #!$%@?ć jakie to on koszty ponosi, bo płaci kobiecie tylko (chyba, dokładnie nie wiem) za jeden miesiąc zwolnienia, potem ZUS. także wielkiego problemu nie ma tak naprawdę.

@kwiati: Powodzenia na obecnym rynku pracy w znalezieniu sensownego zastepstwa i tak wiem, ze do obslugi kasy fiskalnej nie potrzeba wielkiej filozofii, ale juz zeby byc w stanie zrobic

[Ribelo]

1. Pracodawca nie płaci za zwolnienie lekarskie ponad 33 dni, ani tym bardziej za urlop po urodzeniu dziecka (trwa 20 tygodni czyli niecałe 5 miesięcy, a nie 2 lata)

@MinnieMouse0: Bzdura. Pierwsze 33 dni muszę zapłacić sam. Wszystkie absolutnie przypadki u mnie w firmie idą na chorobowe od ~2 miesiąca. Przebywając 7 miesięcy na zwolnieniu lekarskim nabywają prawa do urlopu. Kobieta przebywając na macierzyńskim również nabywa praw do urlopu wypoczynkowego, co

[golip]

Ależ przecież to nie złe jest rodzenie dzieci ani to, że nikt nie chce płacić za nic nie robienie.
To prawo jest #!$%@? skonstruowane tak aby doić przedsiębiorców.

[mario-zdk]

@MinnieMouse0: dobrze powiedziałaś, dziękuje. Sam mam 3 dzieci i to one będą pracować na tych piwniczkakow

[k.....i]

@PurpleHaze: z łapanki to może i nie, z dnia na dzień też na pewno nie, ale przecież kobieta jest w ciąży 9 miesięcy, nie rzuca kwitem od razu gdy się dowie, że będzie miała bombelka. Przecież ciężarne kobiety pracują w ciąży (no chyba, że jest zagrożona ale to się rzadko zdarza). Wiadomo, że są kobiety które szybko odchodzą, co potępiam bo wtedy rzeczywiście pracodawca ma problem, ale jeśli jest jakiś czas