#anonimowemirkowyznania Mireczku już mnie #!$%@? wzięła dziś w pracy. Pracuje normalnie na etat i czasem zostaje dłużej w pracy i szef coś dorzuci do pensji lub do ręki. We wrześniu takich nadgodzin uzbierało mi się ponad 30. Szef nie dorzucił nic wiec wyszedłem dziś 3h wcześniej z pracy oznajmiając mu ze mam nadgodziny i idę do domu. Wpisałem się do zeszytu wyjść: dom/odbiór nadgodzin. Zadzwonił do mnie jak już byłem na przystanku i mnie #!$%@? jak psa ze ja żadnych nadgodzin nie mam i moe wolno mi wypisywać takich rzeczy w książce wyjść bo jak będzie kontrola to zapłaci karę. Tak się #!$%@?łem ze moe dość ze robiłem za jelelnia z tymi nadgodzinami to jeszcze stwierdził ze mi się nie nalezą. Będę składać wypowiedzienie ... #pracbaza
Niewolnictwo pełną gębą. Na twoją niekorzyść w razie kontroli to będzie ok ale w drugą stronę już nie xd i tak większość ludzi bez ambicji zamknie się i pomyśli "oj tam 30 nadgodzin to nic takiego, ważne żeby szef nie zwolnił z pracy".
@AnonimoweMirkoWyznania: Oficjalnie nie masz nadgodzin, bo to Januszpol i nie, więc mogłeś mu faktycznie narobić bigosu. Rób tak częściej i zgłoś #!$%@? odrazu.
@Flypho: średnia płaca u januszów na poziomie 1800zł xD Jak ktoś ma gównopracę, ale zarabia nieco lepiej niż standardowe wynagrodzenie w okolicy, to się trzyma i takich prac,gdzie siedzi po godzinach.
Jak ktoś ma gównopracę, ale zarabia nieco lepiej niż standardowe wynagrodzenie w okolicy, to się trzyma i takich prac,gdzie siedzi po godzinach.
@hpiotrekh: Zarabiasz 1800 zł pracując 167 godzin miesięcznie = 10.77 za godzinę Zarabiasz 2100 pracując 197 godzin miesięcznie = 10.65 za godzinę Problem w tym, że większość ludzi nie jest w stanie wykonać takich prostych obliczeń xD.
@Flypho: Tylko że za chleb nie płaci się stawką za godzinę, a pieniędzmi otrzymanymi ( ͡°͜ʖ͡°) Podejrzewam, że sporo osób wolałoby pracować za 10zł/h ale pracować po 10h dziennie i zarobić 2500, niż 160h i zarobić 1900 przy 12zł/h, bo co im po tym wolnym czasie, jak nie ma kasy na żarcie xD
Mówię tu raczej o Polsce Z, gdzie praca w sklepie za 1600
@AnonimoweMirkoWyznania: a polecenie wpracy w godzinach nadliczbowych (na pismie) otrzymales? Nie? To nadgodzin nie bylo i nie miales prawa wyjsc wczesniej. Janusz biznesu? Nie. To Ty jestes Januszem pracy nie znajac swoich praw i obowiazkow.
czesiekznadmorza: Ja też robiłem nadgodziny, było ich sporo, oczywiście wszyscy zapomnieli, nie wierzą, dostałem tylko część do odebrania. Też Zrezygnowałem A k#rwa szkoda strzępić ryja!
Pracuje normalnie na etat i czasem zostaje dłużej w pracy
@AnonimoweMirkoWyznania: Zostawałeś sam z własnej woli czy na polecenie przełożonego? Jeśli sam to gówno masz a nie nadgodziny, pracodawca nie ma obowiązku wypłacać Ci dodatkowej kasy (albo oddawać godzin jako wolnego) jeśli nie zlecił Ci pracy w godzinach nadliczbowych.
Jeśli pracownik sam podejmuje decyzję o pozostaniu dłużej w pracy, bez zgody pracodawcy, nie może sie później domagać dodatku z tytułu pracy
@AnonimoweMirkoWyznania: w poprzedniej pracy mialem znajomych co zostawali po godzinach i nie odbierali ani nie dostawali za to hajsu. Do tej pory z nich cisne ze są idiotami. Jasne że są dni i pożary gdzie trzeba zostać godzinę czy nawet i dwie dłużej i potem dostać za nie zapłatę czy tam do odebrania, ale jezeli to sie dzieje codziennie to coś jest nie tak, a Ci debile sobie na to pozwalają
@AnonimoweMirkoWyznania: a czy szef Ci kazał zostawać na nadgodzinach? albo czy zgłaszałeś, że zostajesz na nadgodzinacyh? Jeśli nie, to przykro mi ale nie masz prawa do nadgodzin
moe wolno mi wypisywać takich rzeczy w książce wyjść bo jak będzie kontrola to zapłaci karę
@AnonimoweMirkoWyznania: jak masz umowę o pracę, możesz udowodnić te nadgodziny i chcesz rzucić tą robotę to nasyłaj PIP i patrz jak janusz zapłacze ( ͡°͜ʖ͡°)
@AnonimoweMirkoWyznania: Pracuje w korpo, w głównej siedzibie często biorą stażystów na okres wakacji, ja właśnie o tym, jest tam taki jeden, zaczął pracę w 01.07.2017, skończył 30.09.2017 - zrobił 255 NADGODZIN przez 3 miesiące - przekroczył 10krotnie swój limit - taki offtop xD
@katius znam wielu ludzi którzy zostają pod rygorem pożegnania się z pracą. Kolega przyjmuje samych debili z pośrednictwa pracy bo normalnych tam niestety nie ma. I mówi wprost, że mają zostać dłużej bo za mało zrobili. Jeszcze żaden się nie postawił a wręcz przeciwnie, zapytaj ich o szefa to się dowiesz, że jest spoko. W większości polacy to niewolnicy. Zobacz tych przy budowie autostrad czy innych dróg. Np szef zabiera ludzi z
@sebawo: @katius: W niektórych zawodach to norma :/ np lekarza- nie można wywalić rozebranego chorego pacjenta bo jest 16 ( ͡°ʖ̯͡°), nie można nie zrobić niektórych rzeczy przed zakończeniem dnia pracy ( ͡°ʖ̯͡°) a potem trzeba się spieszyć żeby zdążyć do następnej pracy gdzie wszyscy są źli bo jesteś spóźniony.
@Dziki-Malz: to ktoś za to musi zaplacić. Jakby m iw firmie, że nadgodziny hehe bezpłatne hehe to ze stoperem w ręku bym wsyztko rzucał. Na szczescie nigdy nie mialem takeij sytuacji, wysztko platne bonusowo i w terminie
@katius: Za płacę lekarza rezydenta płaci państwo. Raczej nie możliwości rzucania rezydentury przez ok 5lat a zarabia się ok 2300zł na rękę. Trzeba mieć dużo szczęścia i dobre wyniki w nauce żeby nie trafić do szpitala w którym taktują cię jak gówno i np jeszcze zmuszają do nocnych dyżurów kilka razy w tyg.
@Dziki-Malz: kurde, zawód stary jak świat, myślałem, że takie podstawowe kwestie jak nadgodziny są ujęte w jakichś papierach. Poza tym skoro to w zawodzie norma, to chyba na etapie rekrutacji się to powinno załatwiać. Tyle się mówi o prawach pracowniczych, o związkach zawodowych, o tym jak prywaciarze wyzyskują pracowników, a tu się 'nagle' okazuje, że w budżetówce jeszcze gorzej....
@AnonimoweMirkoWyznania: ja bym zrobił inaczej. Pójdź do niego i spokojnie, życzliwie poproś o podwyżkę lub wypłatę wynagrodzenia za nadgodziny. Powiedz, ze prosisz o pozytywne rozpatrzenie Twojej prośby, ponieważ w innym wypadku będziesz zmuszony do powiadomienia, o zaistaniała sytuacji państwowej inspekcji pracy, która przeprowadzi kontrole, a następnie złożysz pozew do sadu pracy, o wypłacenie wynagrodzenia za nadgodziny. Poza tym, ubocznie pragniesz podkreślić, ze w firmie dane osobowe są źle przechowywane i administrowane,
@AnonimoweMirkoWyznania to tak dla porownania opowiem Ci jak to wyglada w cywilizowanym zakladzie: 1. Pracodawca potrzebuje nadgodzin 2. Team leader puszcza liste na ktora wpisuja sie chetni 3. Chetni dostaja zlecenie pracy w godzinach nadliczbowych i sami okreslaja czy chca dostac za nie hajs czy odebrac godziny w innym terminie
@AnonimoweMirkoWyznania: ohui, 30 nadgodzin. a myslalem ze moje 10 w zeszlym miesiacu to duzo xD mialbym prawie 500 zlotych za 30 nadgodzin. grubo. zwalniaj sie! januszy #!$%@? pradem
@AnonimoweMirkoWyznania techniczne rzecz biorąc nadgodziny są wtedy gdy szef wyrazi na to zgodę, najlepiej pisemną. Sam sobie na nadgodziny zezwolić nie możesz. Więc jeśli nie ma się zezwolenia na dane nadgodziny to lepiej pracować te 8h i ani chwili dłużej choćby się paliło i waliło.
Mireczku już mnie #!$%@? wzięła dziś w pracy. Pracuje normalnie na etat i czasem zostaje dłużej w pracy i szef coś dorzuci do pensji lub do ręki. We wrześniu takich nadgodzin uzbierało mi się ponad 30. Szef nie dorzucił nic wiec wyszedłem dziś 3h wcześniej z pracy oznajmiając mu ze mam nadgodziny i idę do domu. Wpisałem się do zeszytu wyjść: dom/odbiór nadgodzin. Zadzwonił do mnie jak już byłem na przystanku i mnie #!$%@? jak psa ze ja żadnych nadgodzin nie mam i moe wolno mi wypisywać takich rzeczy w książce wyjść bo jak będzie kontrola to zapłaci karę. Tak się #!$%@?łem ze moe dość ze robiłem za jelelnia z tymi nadgodzinami to jeszcze stwierdził ze mi się nie nalezą. Będę składać wypowiedzienie ... #pracbaza
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: kwasnydeszcz
Dodatek wspierany przez: mZakupy.com
@Stulejusz_Wielki: a nawet mi nie przypominaj...
Ja ostatnio wywalczyłem u mnie w #pracbaza dzień wolnego...
A potem płacz i zgrzytanie zębów - dlaczego pracodawcy nie szanują pracowników? xD. Jak ich szanować jak oni sami siebie mają za nic?
@Flypho: średnia płaca u januszów na poziomie 1800zł xD
Jak ktoś ma gównopracę, ale zarabia nieco lepiej niż standardowe wynagrodzenie w okolicy, to się trzyma i takich prac,gdzie siedzi po godzinach.
@hpiotrekh:
Zarabiasz 1800 zł pracując 167 godzin miesięcznie = 10.77 za godzinę
Zarabiasz 2100 pracując 197 godzin miesięcznie = 10.65 za godzinę
Problem w tym, że większość ludzi nie jest w stanie wykonać takich prostych obliczeń xD.
Podejrzewam, że sporo osób wolałoby pracować za 10zł/h ale pracować po 10h dziennie i zarobić 2500, niż 160h i zarobić 1900 przy 12zł/h, bo co im po tym wolnym czasie, jak nie ma kasy na żarcie xD
Mówię tu raczej o Polsce Z, gdzie praca w sklepie za 1600
Janusz biznesu? Nie. To Ty jestes Januszem pracy nie znajac swoich praw i obowiazkow.
A k#rwa szkoda strzępić ryja!
Zaakceptował: kwasnydeszcz}
@AnonimoweMirkoWyznania: Zostawałeś sam z własnej woli czy na polecenie przełożonego? Jeśli sam to gówno masz a nie nadgodziny, pracodawca nie ma obowiązku wypłacać Ci dodatkowej kasy (albo oddawać godzin jako wolnego) jeśli nie zlecił Ci pracy w godzinach nadliczbowych.
@AnonimoweMirkoWyznania: jak masz umowę o pracę, możesz udowodnić te nadgodziny i chcesz rzucić tą robotę to nasyłaj PIP i patrz jak janusz zapłacze ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
W większości polacy to niewolnicy. Zobacz tych przy budowie autostrad czy innych dróg. Np szef zabiera ludzi z
1. Pracodawca potrzebuje nadgodzin
2. Team leader puszcza liste na ktora wpisuja sie chetni
3. Chetni dostaja zlecenie pracy w godzinach nadliczbowych i sami okreslaja czy chca dostac za nie hajs czy odebrac godziny w innym terminie